Chỉ riêng đối với 10 doanh nghiệp của Hà Nội, Đoàn đã phát hiện và lập biên bản 133 thiếu sót, sai phạm. Có tới 5 doanh nghiệp trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Nhà nước quy định (650.000 đồng/người/tháng); 3 doanh nghiệp chưa xây dựng hệ thống thang lương, bảng lương; 7 doanh nghiệp chưa xây dựng định mức lao động; 3 doanh nghiệp vi phạm quy định về trả lương làm thêm giờ, làm vào ngày nghỉ, ngày lễ; 4 doanh nghiệp chưa thực hiện việc trả trợ cấp thôi việc cho người lao động...

Tại Ninh Bình, cũng có 1 doanh nghiệp chưa thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu cho người lao động; 6 doanh nghiệp chưa lập sổ lao động cho người lao động; 5 doanh nghiệp chưa xây dựng định mức lao động; 4 doanh nghiệp vi phạm quy định về trả lương làm thêm giờ, làm vào ngày nghỉ, ngày lễ; 3 doanh nghiệp chưa thực hiện việc trả trợ cấp thôi việc cho người lao động...

Ông Nguyễn Tiến Tùng, Trưởng đoàn thanh tra cho biết, do các doanh nghiệp đang phải đối phó với suy thoái kinh tế nên Đoàn thanh tra không làm biên bản vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động tại các doanh nghiệp mà chỉ hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện đúng, đầy đủ các quy định của pháp luật trong lĩnh vực lao động.

Đoàn đã đề nghị Chánh thanh tra Bộ ban hành 133 kiến nghị (bình quân 11,08 kiến nghị/doanh nghiệp) yêu cầu các doanh nghiệp thực hiện trong thời hạn nhất định. Đồng thời, đề ra nhiều kiến nghị đối với Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội trong việc điều chỉnh pháp lệnh lao động, chế độ, chính sách và tăng cường quản lý giám sát doanh nghiệp. Riêng với Nhà máy xi măng Duyên Hà của Ninh Bình với 10 vi phạm lao động, Đoàn thanh tra đã kết luận và có quyết định xử phạt với mức phạt là 88.500.000 đồng và yêu cầu khắc phục ngay các sai phạm.

Theo QĐND