Trong không khí sôi nổi cả nước tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Quốc Triệu đã tuyên bố phát động phong trào thi đua làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh trong toàn ngành Y tế với chủ đề: “Hướng về y tế cơ sở, cán bộ y tế làm theo lời dạy của Bác: “Thầy thuốc phải như mẹ hiền”, quyết tâm thực hiện thắng lợi Đề án 1816 nhằm nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh trên toàn hệ thống” .

Ngày 25/5/2008, Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành Quyết định 1816/QĐ-BYT phê duyệt đề án “Cử cán bộ chuyên môn luân phiên từ bệnh viện tuyến trên về hỗ trợ cho bệnh viện tuyến dưới nhằm nâng cao chất lượng khám chữa bệnh”. Đây là một cơ hội để trí thức ngành y dấn thân và chia sẻ những khó khăn, tri thức, kỹ thuật công nghệ với các đơn vị y tế tuyến dưới. Ngày 18/8/2008, Bộ trưởng Bộ Y tế đã ký Quyết định số 29/2/2008/QĐ-BYT về việc ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp y tế nhằm tăng cường mối quan hệ tốt đẹp giữa thầy thuốc và bệnh nhân; nâng cao kỹ năng giao tiếp, tư vấn của người thầy thuốc, góp phần nâng cao chất lượng khám và điều trị...

Bộ Y tế xác định các mục tiêu của phong trào thi đua này là nhằm nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh của bệnh viện tuyến dưới, đặc biệt là vùng núi, vùng sâu, vùng xa thiếu cán bộ; góp phần giảm tình trạng quá tải cho các bệnh viện tuyến trên, đặc biệt là các bệnh viện tuyến trung ương; chuyển giao công nghệ kỹ thuật chuyên môn và đào tạo tại chỗ nhằm nâng cao tay nghề cho cán bộ tuyến dưới. Đồng thời, nâng cao phẩm chất, đạo đức của người thầy thuốc, người cán bộ y tế thực hiện đoàn kết thống nhất trong tập thể, đơn vị, đáp ứng tốt nhu cầu thực hiện nhiệm vụ chính trị trong mọi điều kiện, tạo sự ủng hộ và đồng thuận của toàn xã hội đối với y tế trong sự nghiệp chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân.

Bộ trưởng Nguyễn Quốc Triệu nêu rõ một số chỉ tiêu được đặt ra để toàn ngành Y tế phấn đấu đạt được là: 100 % các đơn vị sự nghiệp ngành Y tế có kế hoạch triển khai cụ thể thực hiện Quy tắc ứng xử của cán bộ viên chức y tế tại đơn vị; 100% các đơn vị y tế có kế hoạch triển khai, tích cực thực hiện Đề án 1816; 100% đơn vị bảo đảm chỉ tiêu quân số cán bộ đi luân phiên, đúng theo qui định, yêu cầu nhiệm vụ; Đạt hiệu quả cao trong chuyển giao kỹ thuật, công nghệ khám, chữa bệnh, đóng góp thiết thực nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh cho tuyến dưới; giảm tải cho tuyến trên. 100% các đơn vị lập kế hoạch trên cơ sở khảo sát thực tiễn giữa các đơn vị cử cán bộ luân phiên và đơn vị nhận cán bộ luân phiên, bảo đảm kế hoạch khả thi.

PV