Tiếng ve đã rộn rã reo vang trên những nhành cây. Mùa Hè là mùa nghỉ ngơi, mùa vui chơi của các em thiếu nhi. Thế nhưng, cũng chính mùa Hè là mùa mà những người làm công tác tuyển lựa tài năng trẻ phải đổ sức ra nhiều nhất, vất vả đi săn lùng cầu thủ trẻ nhiều nhất.
Tuyển lựa tài năng bóng đá trẻ không giống như tuyển chọn một món hàng tốt, hay một món hàng giá hời. Bởi tài năng trẻ đôi lúc còn phụ thuộc vào thời gian. Hôm nay, có thể là một cầu thủ không gây được ấn tượng gì nhưng ngày mai, có thể sẽ là một cầu thủ giàu tiềm năng.
Hơn thế nữa, dưới mắt một chuyên gia này, theo tiêu chuẩn tuyển chọn của một trung tâm bóng đá trẻ này thì cầu thủ A là cầu thủ giỏi và cầu thủ B là cầu thủ không đạt yêu cầu. Thế nhưng, dưới mắt của một vị chuyên gia khác, một cách tuyển chọn khác thì kết quả đánh giá lại khác hẳn.
Có nhóm đề cao thể hình, có nhóm đề cao khả năng khéo léo, có nhóm rất quan tâm đến thái độ và điều kiện phát triển lâu dài của cầu thủ trẻ… Trăm người trăm ý và việc tuyển chọn tài năng trẻ khác với công việc khai thác khoáng sản, càng nhiều chương trình thì càng có cơ hội tìm ra những hạt giống tốt.
Khi chứng kiến hàng loạt những chương trình tuyển chọn cầu thủ của HAGL-JMG Arsenal, Trung tâm Aspire, Quỹ phát triển Tài năng bóng đá trẻ PVF, Trung tâm Scavi-Rocheteau... người ta có cảm giác, cầu thủ trẻ Việt Nam đã được chú ý hơn hẳn thế hệ trước.
Đúng là có nhiều tiến bộ trong việc tìm kiếm, tuyển chọn và đào tạo cầu thủ ở Việt Nam. Tuy nhiên, số lượng chương trình như hiện tại thật ra vẫn chỉ là “muối bỏ biển”. Trẻ em cần nhiều sân chơi hơn nữa, cần nhiều cơ hội để thử thách và phát triển tài năng hơn nữa. Và có lẽ, việc tuyển trạch cũng không chỉ đóng khung trong mỗi mùa Hè mà phải làm quanh năm.
(Theo Báo Bóng Đá)