Bà Set-su-kô Y-a-ma-da-ki, Giám đốc quốc gia UNDP cho biết, “trong vài năm gần đây, Việt Nam đã không ngừng cải thiện vị trí trong bảng xếp hạng về giới, một phần của Chỉ số phát triển con người (Human Development Index). Tuy nhiên, chúng ta cần làm việc với nhau để tìm ra những cách thức hữu hiệu nhất để phát huy tiềm năng của gần một nửa lực lượng lao động của Việt Nam. Tôi rất tin tưởng dự án này sẽ đóng một vai trò quan trọng trong việc nâng cao năng lực phụ nữ trong khu vực công và đảm bảo họ sẽ tiếp tục nắm giữ vai trò chỉ đạo trong sự phát triển tương lai của Việt Nam”.

Dự án Nâng cao năng lực lãnh đạo cho phụ nữ trong khu vực nhà nước trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế được thực hiện trong 5 năm. Dự án sẽ giúp phá vỡ rào cản vô hình mà phụ nữ trong khu vực công đang gặp phải. Cụ thể, dự án sẽ tập trung nghiên cứu để xác định những thách thức phụ nữ đang phải đối mặt; phát triển gợi ý chính sách; học bổng du học cho những phụ nữ tài năng làm việc trong khu vực công ở Việt Nam; nghiên cứu và tham gia các hội nghị; tạo ra mạng lưới thúc đẩy vai trò lãnh đạo của Phụ nữ trong khu vực công.

Theo Thứ trưởng Đào Việt Trung, trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay, cần nhấn mạnh vai trò quyết định của nguồn nhân lực có chất lượng, đáp ứng được nhu cầu phát triển của nền kinh tế, trong đó không thể không kể đến sự tham gia chủ động và tích cực của đội ngũ cán bộ nữ. Đảng và Nhà nước đang rất cần và không ngừng đẩy mạnh công tác bồi dưỡng, tuyển dụng những cán bộ (không phân biệt nam - nữ) năng động, những người có đủ kiến thức, trình độ và năng lực về mọi mặt để đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế và hội nhập quốc tế./.