Ông Nguyễn Thiện Phú, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang cho biết, Tháng Công nhân năm nay gắn với Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động là đợt hoạt động cao điểm trong năm hoạt động Công đoàn với chủ đề “Năm vì lợi ích đoàn viên Công đoàn”. Các hoạt động nhằm tập trung chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức - lao động tỉnh An Giang. 

Qua các phong trào, Công đoàn vận động công nhân, viên chức - lao động thi đua lao động, sản xuất góp phần thiết thực cho sự phát triển của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; thể hiện vai trò của tổ chức Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp. 

Tháng Công nhân năm nay diễn ra sôi nổi với nhiều chương trình, hoạt động thiết thực, hướng tới cơ sở như: C hương trình sân chơi công nhân cuối tuần lần thứ 31 (tại khu công nghiệp Bình Hòa); đối thoại giữa lãnh đạo Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang với công nhân lao động; tổ chức thăm hỏi công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tổ chức các hoạt động tư vấn, chăm sóc sức khoẻ và khám, phát thuốc miễn phí cho khoảng 2.000 công nhân lao động... 
Đặc biệt, các cấp Công đoàn tổ chức các hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động hướng tới chủ đề “Thúc đẩy công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động để phòng ngừa các tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp”; trong đó tập trung thực hiện công tác tuyên truyền pháp luật về an toàn vệ sinh lao động; kiểm tra, giám sát việc thực hiện an toàn vệ sinh lao động; xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc... 

Đánh giá cao sự năng động của tổ chức Công đoàn tỉnh An Giang trong tổ chức các hoạt động trong Tháng Công nhân, ông Nguyễn Thanh Bình, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang đề nghị các cấp Công đoàn tỉnh An Giang triển khai hiệu quả các ch ương tr ình chăm lo cho người lao động, không chỉ trong Tháng Công nhân mà phải thực hiện th ường xuyên, liên tục, xuất phát từ nhu cầu ở cơ sở. Bên cạnh đó, tích cực vận động các nguồn lực x ã hội nhằm chăm lo, đảm bảo phúc lợi tốt cho người lao động; làm tốt vai trò của tổ chức Công đoàn trong xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp; th ường xuyên phối hợp với các ngành chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, các quy định về an toàn - vệ sinh thực phẩm tại các bếp ăn phục vụ công nhân. 

* Trong Tháng Công nhân 2017, các cấp Công đoàn tỉnh Hậu Giang tăng cường tổ chức các hoạt động với chủ đề "Công đoàn Hậu Giang vì lợi ích của đoàn viên công đoàn". 

Liên đoàn Lao động tỉnh Hậu Giang tổ chức nhiều hoạt động thiết thực như: Giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về lao động, việc thực hiện kế hoạch, quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động; tổ chức đối thoại trực tiếp giữa lãnh đạo tỉnh với chủ doanh nghiệp và đoàn viên công đoàn; tổ chức thăm hỏi, tặng quà, trao tặng nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên công đoàn hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động... 

Ngoài ra, Liên đoàn Lao động tỉnh Hậu Giang còn tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động; nâng cao kiến thức về chính sách, pháp luật của công nhân, viên chức - lao động trên địa bàn tỉnh gắn với tổ chức học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. 
Nhân dịp này, Tỉnh ủy Hậu Giang tặng 10 căn nhà "Mái ấm Công đoàn", các cấp Công đoàn tỉnh Hậu Giang tặng 117 căn nhà "Mái ấm Công đoàn" cho công nhân, viên chức - lao động trên địa bàn tỉnh. 

Theo Bí thư Tỉnh ủy Hậu Giang Trần Công Chánh, Tháng Công nhân năm 2017 tạo tiền đề cho các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh phát huy sức mạnh trong việc chăm lo quyền lợi chính đáng cho người lao động, tạo điều kiện cho công nhân học tập nâng cao trình độ, nâng cao nhận thức trong chấp hành pháp luật.


Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy lưu ý, để thực hiện thành công Tháng Công nhân, các cấp Công đoàn trong tỉnh cần phối hợp với các ngành, đoàn thể huy động mọi nguồn lực để xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động và tổ chức Công đoàn vững mạnh; nắm bắt tư tưởng, nguyện vọng, kịp thời giải quyết những bức xúc của công nhân, viên chức, người lao động. Các cấp Công đoàn, các ngành, các chủ doanh nghiệp tiếp tục huy động nguồn lực để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động./. 

TG tổng hợp