Tham dự hội nghị có các đồng chí Thành ủy viên; Bí thư, Phó Bí thư Đảng đoàn, Ban Cán sự Đảng; các đồng chí Phó các Ban Đảng của Thành ủy; lãnh đạo Ủy ban MTTQ Việt Nam TP và các tổ chức chính trị xã hội, các đơn vị của TP; lãnh đạo các quận, huyện;…
Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe đồng chí Nguyễn Thành Phong thông báo nhanh kết quả Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII. Theo đó, Hội nghị đã diễn ra từ ngày 7 đến ngày 12/5/2018, tại Thủ đô Hà Nội. Hội nghị đã tập trung thảo luận, cho ý kiến và thông qua các nội dung: Đề án tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; Đề án cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp; Đề án cải cách chính sách bảo hiểm xã hội; và một số vấn đề quan trọng khác.
Theo đồng chí Nguyễn Thành Phong, Hội nghị đã xem xét thảo luận về nội dung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, trong đó nêu rõ 5 đột phá nhằm thực hiện các nhiệm vụ giải pháp trong công tác này như: đổi mới công tác đánh giá cán bộ theo hướng xuyên suốt, đa chiều, theo tiêu chí, bằng sản phẩm, thông qua khảo sát, công khai kết quả và so sánh chức danh tương đương; thực hiện nhất quán chủ trương bố trí bí thư cấp ủy cấp tỉnh, cấp huyện không là người địa phương;…
Liên quan đến nội dung này, đồng chí Nguyễn Thành Phong cho biết, TPHCM đã khảo sát kinh nghiệm việc đánh giá cán bộ tại quận Long Biên, TP Hà Nội, trong đó có tham khảo phương pháp đánh giá cán bộ. Trong công tác này, việc giao việc là rất quan trọng nếu chỉ giao chung chung rất khó đánh giá đúng năng lực cán bộ, vì vậy phải giao nhiệm vụ và đánh gia một cách cụ thể theo các tiêu chí.
Về nội dung cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp, Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã xác định mục tiêu tổng quát là xây dựng chính sách tiền lương quốc gia khoa học, hiện đại minh bạch, hiệu quả, phù hợp với tình hình thực tiễn đất nước, đáp ứng yêu cầu phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ, tạo động lực giải phóng sức sản xuất, nâng cao năng suất lao động, chất lượng nhân lực, sức cạnh tranh nền kinh tế; góp phần xây dựng hệ thống chính trị ổn định, thống nhất, liên tục, thông suốt, tinh gọn, trong sạch, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; phòng, chống tham nhũng, lãng phí; thực hiện tiến bộ, công bằng xã hội, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội và hội nhập quốc tế.
Riêng về nội dung cải cách chính sách bảo hiểm xã hội, Ban Chấp hành Trung ương đã thống nhất một số nội dung mang tính đột phá về chính sách bảo hiểm xã hội: xây dựng hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng nhằm tăng diện tích bao phủ, hướng tới mục tiêu bảo hiểm xã hội toàn dân; cải cách trong thiết kế chính sách và tổ chức thực hiện nhằm củng cố niềm tin của người tham gia vào hệ thống bảo hiểm xã hội; sửa đổi, khắc phục các bất hợp lý về chế độ bảo hiểm hưu trí hiện nay theo hướng linh hoạt hơn về điều kiện hưởng hưu trí, chặt chẽ hơn trong quy định hưởng bảo hiểm xã hội một lần;…