Ban soạn thảo sẽ có trách nhiệm xây dựng đề án thành lập Ủy ban năng suất lao động với những chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cụ thể. Đề án sẽ phải làm rõ sự cần thiết của việc thành lập Ủy ban năng suất lao động, mối quan hệ của ủy ban với Hội đồng Tiền lương quốc gia và các cơ quan liên quan. Đề án này sẽ được trình lên Thủ tướng Chính phủ xem xét trong quý 4/2015.

Ban soạn thảo và tổ biên tập gồm đạo diện các cơ quan: Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Công Thương, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Bộ Xây dựng….

Theo Thứ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia Phạm Minh Huân, qua nghiên cứu kinh nghiệm của một số nước trên thế giới cho thấy nhiều nước như Mỹ, Nhật Bản, Hàn Quốc, Malaysia, Singapore, Philippines... đều có cơ quan nghiên cứu chuyên sâu về năng suất lao động. 

Nội dung của các báo cáo về năng suất lao động gồm mức đóng góp của người lao động vào năng suất lao động, các yếu tố ảnh hưởng đến năng suất lao động và các giải pháp để cải thiện, nâng cao năng suất lao động của người lao động.

Đặc biệt, việc thành lập Ủy ban năng suất lao động để nghiên cứu, đánh giá về năng suất lao động của người lao động có thể sẽ trở thành căn cứ xây dựng phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng hàng năm, bảo đảm mối quan hệ hợp lý giữa tăng năng suất lao động và tăng tiền lương./.

TG