Ðầu năm mới 2013, tôi gặp nhà văn Y Ðiêng nhân dịp ông được biểu dương tại Hội nghị tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết T.Ư 5 (khóa VIII) về xây dựng và phát triển nền văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc. Khi nói về đợt kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết T.Ư 4 (khóa XI) về xây dựng Ðảng, nhà văn trở nên sôi nổi hơn nhiều. Ông nói: Tôi năm nay đã 86 tuổi, đang sinh hoạt tại một chi bộ khu phố của thị trấn Hai Riêng, huyện miền núi Sông Hinh. Tôi thấy các kỳ sinh hoạt hằng tháng tại chi bộ đều không có tự phê bình và phê bình. Nếu chi bộ cơ sở như thế và các cấp ủy cũng như thế thì mọi người chỉ bằng mặt chứ không bằng lòng. Rồi cũng có lúc sinh hoạt chi bộ mà không có mặt thủ trưởng dự, đảng viên biết đường nào mà nói. Những năm qua, do việc thi hành Ðiều lệ Ðảng chưa nghiêm túc, coi nhẹ tự phê bình và phê bình cho nên đã có nhiều sai sót trong triển khai các dự án phát triển kinh tế - xã hội, gây thất thoát hàng tỷ đồng của Nhà nước trên địa bàn huyện. Ðồng bào dân tộc thiểu số nghèo, nếu số tiền bị mất ấy được thu hồi, đầu tư đắp con suối, dâng nước lên ruộng vừa nuôi cá, vừa trồng được cây lúa, giữ được môi trường sinh thái thì tốt biết bao. Tôi mong muốn, lần này cán bộ, đảng viên cần nghiêm túc, gương mẫu tự phê bình và phê bình để có tư chất mới trong mọi cương vị công tác, dưới sự lãnh đạo của Ðảng.

Trao đổi ý kiến với chúng tôi, Bí thư Huyện ủy Sông Hinh Lê Tấn Hổ cho biết: Quá trình kiểm điểm theo tinh thần Nghị quyết T.Ư 4 lần này, Ban Thường vụ Huyện ủy tập trung phân tích, kiểm điểm nghiêm túc trách nhiệm của mình về các khuyết điểm cần khắc phục ở lĩnh vực xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp. Ðó là việc phân công Huyện ủy viên sau Ðại hội Ðảng bộ huyện nhiệm kỳ 2010-2015 chưa phù hợp theo đề án nhân sự; năng lực lãnh đạo của một số cấp ủy cơ sở chưa toàn diện, chưa tương xứng với yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; phương thức lãnh đạo, phương pháp làm việc  chậm đổi mới; công tác cán bộ có vị trí chưa đúng tầm; công tác đào tạo cán bộ còn bất cập, có trường hợp mới luân chuyển về nhận công tác tại địa phương lại cử đi đào tạo dài ngày (như Bí thư Ðảng ủy xã Ea Bá) mà không bổ nhiệm cán bộ thay thế kịp thời, gây khó khăn trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của địa phương. Ban Thường vụ Huyện ủy thiếu sự kiểm tra, giám sát trong việc lãnh đạo, chỉ đạo trên một số lĩnh vực như công tác quản lý cán bộ, đảng viên có nơi chưa chặt chẽ, nhận thức chưa sâu sát cơ sở, vẫn còn một số ít cán bộ đảng viên, công chức có tinh thần thái độ phục vụ nhân dân chưa tốt, thiếu tôn trọng dân nhưng chưa được chỉ đạo kiểm điểm, xử lý...

Chuyển biến rõ nét nhất trong quá trình tự phê bình và phê bình lần này là Ban Thường vụ Tỉnh ủy Phú Yên đã tập trung chỉ đạo, giải quyết ngay một số việc hạn chế, còn tồn đọng trong công tác cán bộ; việc lãnh đạo, chỉ đạo công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, các ngành có mặt chưa tốt, chưa có tầm nhìn xa; tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ đưa vào quy hoạch còn thấp; tỷ lệ cán bộ nữ, trẻ được bầu vào cấp ủy, HÐND các cấp qua các nhiệm kỳ thấp so với quy định của Trung ương. Chưa góp phần cùng Trung ương xây dựng, giới thiệu nhân sự cấp trung ương là người địa phương. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, thu hút nhân tài chưa đạt kết quả như mong muốn... Nhận thức được mọi yếu kém đó, kết thúc kiểm điểm, Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Nội vụ xây dựng và triển khai đề án tăng thêm cấp phó các sở, ban, ngành là cán bộ trẻ, cán bộ nữ. Ðến nay đã thực hiện đợt đầu bổ nhiệm tám cán bộ cấp phó các sở, ban, ngành (trong đó có sáu cán bộ nữ). Tỉnh cũng triển khai đề án bố trí trí thức trẻ về làm Phó Chủ tịch UBND xã; đã tuyển dụng 234 sinh viên tốt nghiệp đại học về công tác tại 25 xã, phường; qua đó, bổ nhiệm 25 Phó Chủ tịch UBND xã. Tỉnh cũng đã có chính sách đào tạo sau đại học trong nước và đào tạo sau đại học ở nước ngoài; chính sách thu hút, sử dụng trí thức trẻ về tỉnh công tác. Theo đó, người có học hàm giáo sư về Phú Yên công tác sẽ  được tỉnh hỗ trợ tiền mặt một lần 150 triệu đồng; phó giáo sư, tiến sĩ được hưởng 120 triệu đồng. Các chế độ khác cho cán bộ có trình độ từ thạc sĩ trở lên đều tăng 50% so với các chế độ, quy định tại chính sách được tỉnh Phú Yên ban hành cách đây 5 năm...

Nhờ làm tốt công tác chuẩn bị, Phú Yên vừa lấy phiếu thăm dò, bổ sung hơn 110 cán bộ vào quy hoạch Ban Chấp hành Ðảng bộ tỉnh để chuẩn bị nguồn cho công tác cán bộ thời gian tới. Theo Bí thư Tỉnh ủy Ðào Tấn Lộc, Tỉnh ủy xác định công tác tổ chức cán bộ là vấn đề quan trọng trong ba khâu đột phá để thực hiện thắng lợi Nghị quyết Ðại hội Ðảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2010 - 2015, do đó tỉnh xử lý nghiêm các cán bộ vi phạm khuyết điểm. Qua kiểm điểm, nếu phát hiện cán bộ nào có biểu hiện sa sút về đạo đức, trình độ, năng lực công tác hạn chế, sẽ đưa ra khỏi danh sách quy hoạch ngay chứ không đợi đến khi xử lý.

Trong quá trình theo dõi kiểm điểm, Tỉnh ủy Phú Yên phát hiện có hiện tượng một số cán bộ chủ chốt huyện Ðông Hòa có biểu hiện mất đoàn kết nội bộ. Tỉnh đã điều động luân chuyển ngay đồng chí Chủ tịch UBND huyện này, đưa một đồng chí khác về thay; giao Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy tiến hành kiểm tra làm rõ dấu hiệu vi phạm.

Qua kiểm điểm tự phê bình và phê bình, Ban Thường vụ Huyện ủy Tuy An nghiêm túc nhận trách nhiệm về tình trạng một số cán bộ suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; một số cán bộ, đảng viên lấn chiếm đất rừng phòng hộ làm hồ nuôi tôm trái phép. Ban Thường vụ Huyện ủy Tuy An đã kiểm điểm rút kinh nghiệm trước Ban Chấp hành Ðảng bộ huyện, trước nhân dân và cam kết khắc phục khuyết điểm trong thời gian từ nay đến cuối nhiệm kỳ. Trong khuyết điểm này có cá nhân đồng chí Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy, tỉnh chỉ đạo phải thi hành kỷ luật. Vừa qua, nhận thấy ở một số địa phương, công tác xây dựng Ðảng còn yếu, Tỉnh ủy đã luân chuyển hai đồng chí ở các ban đảng Tỉnh ủy về làm Phó Bí thư Huyện ủy phụ trách công tác xây dựng Ðảng ở hai huyện Tuy An và Sơn Hòa.

Ngay trong quá trình chuẩn bị và tiến hành kiểm điểm, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã thật sự cầu thị, nghiêm túc tiếp thu các ý kiến góp ý, chỉ đạo khắc phục ngay một số khuyết điểm đã rõ, không chờ tới khi tổ chức kiểm điểm tập thể và cá nhân Ban Thường vụ Tỉnh ủy, như các vụ việc nổi cộm, kéo dài tại Công ty Corimex; vấn đề mất đoàn kết nội bộ tại Bệnh viện Ða khoa trung tâm tỉnh; chỉ đạo giải tỏa thành công việc người dân tự ý lấn chiếm xây dựng nhà ở tại khu Gò Máng, phường 5 (TP Tuy Hòa) kéo dài nhiều năm. Ðối với các vụ án được dư luận quan tâm, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã chỉ đạo chặt chẽ, yêu cầu các cơ quan bảo vệ pháp luật xét xử nghiêm minh theo pháp luật, được dư luận đồng tình, như: vụ bán ba ngôi nhà thuộc sở hữu Nhà nước trên đường Trần Hưng Ðạo (TP Tuy Hòa); vụ án vi phạm tại dự án SEMLA đã xử lý hàng loạt cán bộ Sở Tài nguyên và Môi trường; vụ tham ô tài sản tại trường cao đẳng nghề. Về kinh tế, Ban Thường vụ Tỉnh ủy tập trung chỉ đạo, đôn đốc các sở, ban, ngành liên quan đẩy nhanh tiến độ thi công hoàn thành một số công trình trọng điểm như: Trục dọc miền tây Phú Yên nối ba tỉnh Ðác Lắc, Phú Yên, Bình Ðịnh; Kè Tam Giang thị xã Sông Cầu; Hồ chứa nước La Bách (Sông Hinh); cầu Lò Gốm, cầu An Hải... trên địa bàn huyện Tuy An.

Có thể nói, thông qua kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết T.Ư 4 (khóa XI) về xây dựng Ðảng, cá nhân và tập thể Ban Thường vụ Tỉnh ủy, các tổ chức, cán bộ, đảng viên đều tự xem xét khắc phục khuyết điểm, tự điều chỉnh hành vi trong công tác và cuộc sống, nhắc nhở người thân trong gia đình thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Ðảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Tập thể và cá nhân các đồng chí trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy bước đầu đã đề ra các giải pháp khắc phục hiệu quả, tạo niềm tin cho cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân. Ngoài các nội dung đã tập trung chỉ đạo giải quyết trước kiểm điểm, Ban Thường vụ Tỉnh ủy tiếp tục đề ra các nhóm giải pháp thực hiện trong và sau kiểm điểm, gồm các giải pháp về: tự phê bình và phê bình; tổ chức cán bộ và sinh hoạt Ðảng; cơ chế chính sách; công tác giáo dục chính trị tư tưởng.

Theo Bí thư Tỉnh ủy Phú Yên Ðào Tấn Lộc, một số nội dung công việc liên quan đến trách nhiệm của tập thể, cá nhân trong quá trình kiểm điểm, Ban Thường vụ Tỉnh ủy cũng yêu cầu làm rõ trong thời gian sớm nhất. Trước mắt, Ban Thường vụ Tỉnh ủy tập trung chỉ đạo một số việc, giao Ban cán sự đảng UBND tỉnh phối hợp tạo điều kiện cho Nhà máy lọc dầu Vũng Rô khởi công khi Chính phủ cho phép; sớm xử lý vi phạm của Công ty TNHH Rượu Vạn Phát tại huyện Sơn Hòa; đóng cửa mỏ sắt Phong Hanh (Tuy An); việc tăng cường quản lý khoáng sản trên địa bàn; về nâng cao chất lượng giống, phòng, chống dịch bệnh nông nghiệp và thủy sản, quản lý bảo vệ rừng... Có biện pháp chỉ đạo thúc đẩy tiến độ xây dựng cơ bản, việc thu hút đầu tư, giúp đỡ, tạo điều kiện thuận lợi để các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh; đẩy mạnh công tác cải cách hành chính; tăng cường cung cấp thông tin về tình hình thu hút đầu tư, việc triển khai các dự án đến các đồng chí nguyên lãnh đạo tỉnh; làm rõ thêm một số vụ việc về trách nhiệm của UBND tỉnh. Ngoài ra, nghiên cứu, đề xuất việc bố trí, sắp xếp đối với một số cán bộ lãnh đạo, quản lý uy tín thấp, năng lực kém...