Luật này cho phép người lao động chấm dứt hợp đồng khi chưa hết tuổi
lao động được giải quyết trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ học nghề...
Chiều 15/5, Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội tổ chức họp báo thông tin về Điều 60 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho biết, thời gian tới cần đẩy
mạnh tuyên truyền quy định Điều 60 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 tới
người lao động và doanh nghiệp.
Tại cuộc họp báo, đại diện Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cho
biết, quy định Điều 60 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 sẽ giúp người
lao động hưởng nhiều quyền lợi hơn so với quy định hưởng Bảo hiểm xã
hội một lần ở Luật Bảo hiểm xã hội cũ.
Quy định này nhằm khuyến khích người lao động bảo lưu, tích lũy thời
gian đã đóng bảo hiểm xã hội để có thể hưởng lương hưu theo quy định
thay vì nhận bảo hiểm xã hội một lần.
Nếu ở quy định cũ, người lao động chỉ
hưởng Bảo hiểm xã hội một lần, thì Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 cho
phép người lao động chưa hết tuổi lao động mà chấm dứt hợp đồng lao động
có thêm nhiều quyền lợi như: Được giải quyết trợ cấp thất nghiệp, hỗ
trợ học nghề, tư vấn giới thiệu việc làm...
Thứ trưởng Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội Phạm Minh Huân cho
biết, Bộ sẽ phối hợp với chính quyền địa phương các cấp tổ chức tuyên
truyền qua nhiều hình thức, nhằm nâng cao nhận thức của người lao động,
doanh nghiệp về quy định của Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.
Trong đó, nêu rõ những lợi ích của quy định mới, đảm bảo an sinh xã hội
cho người lao động về lâu dài.
Thứ trưởng Phạm Minh Huân nói: "Chúng tôi sẽ xuống khu công nghiệp ở
các tỉnh giải thích, dành kinh phí để tuyên truyền có hiệu quả để hướng người lao động thấy rõ lợi ích để cân nhắc việc này"./.
Theo VOVnews