Ông Mai Hữu Thơi-Giám đốc BHXH tỉnh Long An cho biết, tỉnh Long An nằm trong vùng phát triển kinh tế trọng điểm phía Nam, dân số 1.496.801 người, trong đó lao động từ 15 tuổi trở lên chiếm trên 900.000 người, lao động trong độ tuổi làm việc là trên 883.000 người (chiếm trên 59% dân số). Chính vì có lực lượng lao động lớn nên Long An là một trong những địa phương có nhiều khu, cụm công nghiệp (28 KCN, 62 CCN và khu kinh tế cửa khẩu Bình Hiệp). Điều này cũng khiến lao động trên địa bàn luôn biến động lớn…

Vì vậy, theo ông Thơi, để phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT hiệu quả, BHXH tỉnh xác định cần phải theo dõi, cập nhật tình hình biến động tại các DN để khai thác kịp thời. Qua khảo sát dữ liệu được chia sẻ từ Sở KH-ĐT, Sở LĐ-TB&XH và Cục Thuế, BHXH tỉnh nhận thấy, việc khai thác từ nguồn dữ liệu do Cục Thuế cung cấp tương đối đầy đủ và chính xác nhất, tạo cơ sở cho BHXH tỉnh trong việc xây dựng kế hoạch khai thác, phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT.

Trên cơ sở quy chế đã ký, Cục Thuế cung cấp cho BHXH tỉnh danh sách đơn vị đang hoạt động trên địa bàn (kể cả số điện thoại của Giám đốc, Tổng Giám đốc và Kế toán trưởng) để BHXH tỉnh cập nhật biến động hàng tháng. Cục Thuế cũng cung cấp cho BHXH tỉnh danh sách quyết toán thuế của từng đơn vị, cá nhân… để có căn cứ thu chính xác.

Chia sẻ kinh nghiệm phát triển đối tượng, ông Thơi cho biết, muốn làm tốt hơn nữa công tác này, bên cạnh thành lập Ban Chỉ đạo phát triển đối tượng, cơ quan BHXH cần xây dựng quy trình phối hợp chặt chẽ, cụ thể với các sở, ngành liên quan. Chỉ khi làm được việc này, mới giúp công tác phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT đạt hiệu quả cao.

Lê Văn