Về dự và chỉ đạo buổi tọa đàm có đồng chí Nguyễn Văn Phát, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy; các đại biểu đại diện cho Sở Lao động TB & XH, Bảo hiểm xã hội tỉnh, BQL Khu kinh tế Nghi Sơn và các khu công nghiệp của tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh, đại diện lãnh đạo các doanh nghiệp của khu công nghiệp Hoàng Long và các sở, ban, ngành, các địa trong tỉnh có liên quan; đặc biệt, sự có mặt của trên 500 công nhân của các doanh nghiệp FDI trong Khu công nghiệp Hoàng Long.

Tại buổi đối thoại, nhiều ý kiến của người lao động đã thẳng thắn nêu ra xung quanh chế độ chính sách và phúc lợi xã hội mà một số doanh nghiệp chưa làm tốt, gây ảnh hưởng không nhỏ đến quyền lợi là tâm lý của người lao động như: Việc xây dựng thang, bảng lương chưa kịp thời; chế độ tiền làm thêm giờ còn mập mờ; tình trạng nợ đọng, trốn đóng, thậm chí chiếm dụng bảo hiểm xã hội của người lao động ở nhiều doanh nghiệp vẫn chưa giải quyết; các điều kiện phục vụ cho người lao động chưa đảm bảo như: nhà ăn, nhà để xe, nhà vệ sinh, điện chiếu sáng trong khu công nghiệp,...; các công trình phúc lợi xã hội và nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân như: nhà ở, nhà trẻ, nhà văn hóa,… còn thiếu;  tình trạng công nhân dễ bị lôi kéo, kích động tham gia các hoạt động phản đối chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước,...

Từ những thắc mắc, kiến nghị nêu trên, đại diện Lãnh đạo Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh và Ban quản lý Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa đã trả lời, giải thích cụ thể, rõ ràng về chính sách nhà nước quy định đối với những vấn đề người lao động còn có những cách hiểu chưa thống nhất hoặc chưa hiểu, để người lao động nắm rõ được đâu là trách nhiệm thuộc về doanh nghiệp, đâu là nghĩa vụ thuộc về người lao động trong việc thực hiện các vấn đề nêu trên nhằm đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Các đại biểu cũng thông tin rõ hơn về những chủ trương, chính sách của tỉnh đối với hoạt động của các khu công nghiệp trong toàn tỉnh, nhất là đối với các doanh nghiệp FDI có số lượng lao động đông đảo như ở Thanh Hóa. Buổi đối thoại diễn ra trong không khí cởi mở, thẳng thắn, trách nhiệm đã giúp cho công nhân Khu công nghiệp Hoàng Long nhận thức rõ hơn về chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước, của tỉnh đối với công nhân lao động trong tình hình hiện nay.

Phát biểu chỉ đạo tại buổi đối thoại, đồng chí Nguyễn Văn Phát, UVBTV, Trưởng ban Tuyên giáo Tỉnh ủy đánh giá đây là hoạt động vô cùng có ý nghĩa cần được tổ chức thường xuyên nhằm nâng cao hiểu biết về chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước cho người lao động. Qua đây, giúp cho các ban, ngành, đoàn thể nắm tình hình tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động một cách kịp thời, khách quan.

Đồng chí Nguyễn Văn Phát cũng ghi nhận sự phối hợp tích cực của các ban, ngành, đoàn thể với các chủ doanh nghiệp trong việc tổ chức buổi đối thoại và đề nghị các ngành tiếp tục quan tâm tổ chức thường xuyên, thiết thực hoạt động này tại các khu công nghiệp khác trong toàn tỉnh, từ đó,  giải quyết kịp thời những vướng mắc, băn khoăn của người lao động theo chức năng, nhiệm vụ của mình.

Đối với công nhân lao động, đồng chí kêu gọi cần tích cực tham gia các hoạt động giáo dục pháp luật do công đoàn tổ chức; đồng thời, chủ động hơn trong việc tự tìm hiểu để nâng cao kiến thức về chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình theo đúng pháp luật. Đặc biệt, không cả tin nghe theo lời xúi giục, kích động của kẻ xấu, của các đối tượng phản cách mạng để tham gia các hoạt động biểu tình, chống đối nhà nước, chống đối doanh nghiệp chỉ vì thiếu hiểu biết về pháp luật; không yêu nước một cách mù quáng, dẫn đến vi phạm pháp luật, ảnh hưởng đến an ninh, trật tự và ảnh hưởng đến sản xuất của doanh nghiệp và quyền lợi của chính người lao động.%

Nguyễn Thị Ánh Tuyết
Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Thanh Hóa