(TG) - Sáng ngày 25/7, tại trụ sở Chính phủ, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã chủ trì buổi làm việc với Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam để đánh giá việc thực hiện quy chế phối hợp công tác thời gian qua và xử lý một số kiến nghị về những vấn đề nổi cộm đối với công nhân, người lao động.
Chủ
tịch Tổng Liên đoàn Lao động Bùi Văn Cường cho biết, thời gian qua Tổng
Liên đoàn đã kịp thời phản ánh, kiến nghị cơ quan chức năng của Quốc
hội và Chính phủ về nhiều vấn đề lớn như việc làm bền vững, nhất là đối
với lao động nữ trên 35 tuổi; những vướng mắc trong quá trình đại diện
khởi kiện tại Tòa án đối với doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội của tổ chức
Công đoàn; mức lương hưu đối với giáo viên; các điểm chưa hợp lý trong
việc quy định lương hưu của Luật Bảo hiểm xã hội đối với lao động nữ
nghỉ hưu từ ngày 1/1/2018…
Sau
gần một năm triển khai thực hiện Quyết định số 655 của Thủ tướng phê
duyệt Đề án Đầu tư xây dựng các thiết chế Công đoàn, Tổng Liên đoàn đã
phối hợp phối hợp với 20 địa phương xác định được địa điểm đầu tư, trong
đó đã triển khai nghiên cứu thị trường và đánh giá các điều kiện đầu tư
dự án tại 12 địa phương.
Phát
biểu tại buổi làm việc, điểm lại một số kết quả tích cực trong phát
triển kinh tế - xã hội thời gian qua, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc cho
rằng, kết quả đó có sự đóng góp quan trọng của người lao động trên khắp
mọi miền Tổ quốc cũng như cán bộ công đoàn với tinh thần vượt khó, cần
cù, sáng tạo, miệt mài lao động sản xuất.
Thủ
tướng đánh giá cao việc Tổng Liên đoàn đã tích cực tham gia xây dựng
thể chế, phản biện chính sách, kịp thời phản ánh, kiến nghị nhiều vấn đề
lớn với Đảng, Nhà nước. Tổng Liên đoàn đã đề xuất việc cân bằng quyền
lợi nam và nữ trong thụ hưởng chính sách bảo hiểm xã hội.
Bày
tỏ ấn tượng về con số hơn 2,4 triệu đoàn viên Công đoàn, người lao động
được tham gia học tập, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng nghề
nghiệp, Thủ tướng cho rằng, “đây là hướng quan trọng, không học tập,
không rèn luyện, không nâng cao kỹ năng trong tình hình mới thì khó có
năng suất cao, khó giải quyết vấn đề đời sống”.
Tuy
nhiên, đời sống của một bộ phận người lao động còn khó khăn, có nơi
lương tháng 15 – 20 triệu đồng nhưng có nơi lương chỉ 2 triệu rưỡi đến 3
triệu đồng. Bên cạnh đó, tình hình doanh nghiệp phải giải thể, phá sản,
ngừng hoạt động khiến nhiều người lao động thiếu việc làm. Tình trạng
nợ lương vẫn xảy ra tại một số ngành, địa phương. Tình trạng doanh
nghiệp trốn đóng, chiếm dụng, nợ tiền bảo hiểm xã hội vẫn diễn ra. Tai
nạn lao động vẫn gây thiệt hại về người và tài sản. Khó khăn về nhà ở,
thiếu nhà trẻ, trường học ở các khu công nghiệp đã làm cuộc sống của
công nhân, người lao động thêm vất vả.
Hiện
nay, quy định mới về cách tính lương hưu cho người về hưu từ 1/1/2018
phát sinh tâm lý bất an với lao động nữ. Lao động nữ trên 35 tuổi tại
một số doanh nghiệp FDI có việc làm không ổn định. Thủ tướng cho biết Bộ
Lao động-Thương binh và Xã hội đã có tờ trình và Chính phủ sẽ có Nghị
định về vấn đề này.
Trước
kiến nghị khám chữa bệnh bảo hiểm y tế ngoài giờ làm việc, Thủ tướng
giao Bộ Y tế đề xuất giải pháp bảo đảm đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh
vào ngày lễ, ngày nghỉ cho công nhân, báo cáo Thủ tướng Chính phủ.
Về
giá bán điện cho công nhân thuê nhà trọ, Thủ tướng nêu rõ, tiếp tục
thực hiện theo Thông tư 16, theo đó, việc nâng giá bán điện cho công
nhân thì sẽ bị phạt tiền từ 7 – 10 triệu đồng. Các tỉnh, thành phố chỉ
đạo thực hiện theo đúng quy định và thường xuyên kiểm tra, xử lý nghiêm
các trường hợp vi phạm.
Về
kiến nghị rà soát, đánh giá, có giải pháp tuyển dụng, sử dụng tối đa
đối với lực lượng giáo viên hợp đồng đủ tiêu chuẩn thuộc bậc học mầm non
và phổ thông, có chính sách hợp lý bảo đảm quyền lợi người lao động,
Thủ tướng đề nghị Bộ Nội vụ có báo cáo Thủ tướng kết quả rà soát và đề
xuất giải pháp trong quý IV/2018.
Thủ
tướng mong muốn Đại hội Công đoàn lần thứ 12 (dự kiến diễn ra vào quý
III/2018) sẽ thành công tốt đẹp. Thủ tướng yêu cầu các bộ, ngành và Công
đoàn cần phối hợp tích cực chuẩn bị cho đội ngũ công nhân trước cuộc
cách mạng công nghiệp 4.0, triển khai vấn đề nhà ở cho công nhân, đặc
biệt, các cấp chính quyền và công đoàn cần nâng cao hiệu quả tiếp nhận,
giải quyết những vấn đề bức xúc, cấp bách liên quan trực tiếp đến người
lao động.
PV