Đứng đầu là Tập đoàn Công nghiệp Caosu Việt Nam, với việc giải quyết
việc làm cho trên 130.000 lao động, trong đó có khoảng 30.000 người lao
động là dân tộc thiểu số, với mức thu nhập bình quân của người lao động
đạt khoảng 9 triệu đồng/tháng.
Ngày 10/1, tại Hà Nội, trong khuôn khổ Chương trình nghiên cứu xếp hạng
quốc gia về Việc làm - BestViet, Tạp chí Lao động-Xã hội (Bộ Lao
động-Thương binh và Xã hội) phối hợp với Công ty Nghiên cứu môi trường
làm việc Việt Nam (Vietnam JobReview) tổ chức Lễ công bố Bảng Xếp hạng
tốp 50 và tốp 300 doanh nghiệp tuyển dụng hàng đầu Việt Nam.
350 doanh nghiệp được xếp hạng là những doanh nghiệp không chỉ dẫn đầu
về quy mô tuyển dụng lao động, mà còn là những đơn vị có chính sách đãi
ngộ người lao động tốt nhất năm 2013.
Đứng đầu là Tập đoàn Công nghiệp Caosu Việt Nam, với việc giải quyết
việc làm cho trên 130.000 lao động, trong đó có khoảng 30.000 người lao
động là dân tộc thiểu số, với mức thu nhập bình quân của người lao động
đạt khoảng 9 triệu đồng/tháng.
Thứ hai là Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, đơn vị tạo việc làm cho 60.000 lao
động, với mức thu nhập bình quân của người lao động xấp xỉ 20 triệu
đồng/tháng trong năm qua.
Tiếp đến là Tập đoàn Bưu chính viễn thông, với khoảng 50.000 lao động và
mức thu nhập trung bình khoảng 10 triệu đồng/người/tháng; Công ty Cổ
phần FPT - đơn vị được coi là nhà tuyển dụng hàng đầu của khu vực kinh
tế tư nhân, với quy mô tuyển dụng 15.000 người và là doanh nghiệp tạo
môi trường làm việc thân thiện đối với người lao động.
Phó Tổng biên tập Tạp chí Lao động-Xã hội Trần Ngọc Diễn cho biết: Việc
công bố Bảng Xếp hạng tốp 50 và tốp 300 doanh nghiệp tuyển dụng hàng đầu
Việt Nam là hoạt động sẽ được tổ chức hàng năm, nhằm vận động cộng đồng
các doanh nghiệp có thêm nhiều chính sách việc làm tốt hơn cho người
lao động./.
(TTXVN)