Tham dự đại hội có ông Đỗ Đức Hùng - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam; bà Lê Thị Kim Thuý - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM; đại diện các đơn vị: Tổng công ty Điện lực miền Nam, Tổng công ty Truyền tải điện Quốc Gia, Tổng công ty Điện lực miền Trung, Tổng công ty Điện lực Thành phố Hà Nội, Tổng công ty Phát điện 1, Tổng công ty Phát điện 2, Tổng công ty Phát điện 3, Tổng công ty Điện lực miền Bắc, Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng điện 2.

Về phía EVNHCMC có ông Phạm Quốc Bảo - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV; ông Nguyễn Văn Thanh - Phó Bí thư Đảng uỷ, Tổng Giám đốc; ông Lê Văn Minh - Ủy viên BCH Công đoàn Điện lực Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn; Ban Thường vụ Đảng ủy, HĐTV; Ban Tổng Giám đốc; Lãnh đạo các Ban chức năng; Bí thư Đoàn Thanh niên; Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc; cán bộ Công đoàn chủ chốt qua các nhiệm kỳ…

Tại đại hội lần này, hầu hết các khâu tổ chức đề được ứng dụng công nghệ số: các đại biểu tham dự được điểm danh bằng ứng dụng nhận diện khuôn mặt; các văn kiện của đại hội đều được gửi trước đến các đại biểu để nghiên cứu bằng dữ liệu điện tử; việc biểu quyết nghị quyết cũng được thực hiện thông qua App Công đoàn EVNHCMC giúp thống kê tỉ lệ chính xác, ngay lập tức; thùng phiếu đếm tự động, cho phép thống kê phiếu bầu nhanh chóng… Việc ứng dụng tiến bộ của khoa học, công nghệ đã giúp đại hội tiết kiệm thời gian, chi phí, đồng thời gắn với quá trình chuyển đổi số của EVNHCMC.

Theo báo cáo tại đại hội, trong nhiệm kỳ qua (2017 - 2022), Công đoàn Tổng công ty đã đồng hành cùng chuyên môn tuyên truyền vận động Người lao động nỗ lực vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Các kết quả có thể đến như: Phát động và tổ chức nhiều phong trào thi đua, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ cung ứng điện cho nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội - dân sinh của Thành phố với mức tăng trưởng điện thương phẩm bình quân 6,4%/năm; Thực hiện tốt dân chủ ở cơ sở, 100% đơn vị có ký kết thỏa thuận khác và thực hiện đúng thỏa ước lao động tập thể của EVNHCM, chăm lo nâng cao đời sống CBCNV-LĐ; Thực hiện tốt trách nhiệm của doanh nghiệp đối với cộng đồng xã hội, với tổng số tiền đóng góp hơn 70 tỷ đồng; Phát động tốt các phong trào thi đua lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Tổng công ty, từng bước xây dựng lực lượng công nhân “Chuyên nghiệp - Minh bạch - Hiệu quả”, hoàn thành lộ trình xây dựng Doanh nghiệp Công nghệ số, ứng dụng rộng rãi CNTT trong quản lý, điều hành và phục vụ khách hàng tốt hơn…trong đó thực hiện tốt Chương trình thi đua đăng ký thực hiện 1000 sáng kiến, giải pháp để hưởng ứng Chương trình thi đua 10.000 sáng kiến, giải pháp của Công đoàn Điện lực Việt Nam và 1 triệu sáng kiến của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Hoàn tất gắn biển 13 công trình thi đua như: “Cáp ngầm 110kv Hiệp Bình Phước – Bình Triệu, dự án thành phần 2 và trạm 110kV Tân Hưng và đường dây đấu nối”, Công trình “Đường dây 220kV Nam Sài Gòn - Quận 8”, Công trình xây dựng mới trạm 220/110kV Tân Cảng, Công trình “Cải tạo hệ thống điện khu vực nhà lưu trú phục vụ tổ chức trại hè Thanh Đa cho thiếu nhi tiêu biểu của Thành phố”…Với các kết quả đóng góp của tổ chức Công đoàn vào thành tích chung, Tổng công ty là một trong những đơn vị dẫn đầu trong các Tổng công ty phân phối của Tập đoàn.

Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội đề ra 3 mục tiêu chính, 9 chỉ tiêu thuộc trách nhiệm của Công đoàn, 9 chỉ tiêu phối hợp với chuyên môn và 8 nhóm giải pháp thực hiện. Qua đó, hoạt động Công đoàn EVNHCMC nhiệm kỳ 2023 - 2028, dưới sự chỉ đạo của Công đoàn Điện lực Việt Nam và Đảng ủy Tổng công ty, cùng với sự phối hợp và tạo điều kiện của lãnh đạo chuyên môn các cấp sẽ vượt qua những khó khăn, thách thức, tổ chức thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn Tổng công ty lần thứ VII đề ra, góp phần hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Tổng công ty, chăm lo tốt đời sống người lao động, xây dựng Tổng công ty phát triển ngang tầm các Công ty Điện lực của các nước tiên tiến trong khu vực và trên thế giới.

Phát biểu tại đại hội, ông Phạm Quốc Bảo - Bí thư Đảng ủy EVNHCMC nhất trí với các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ và tổ chức thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn Tổng công ty lần VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đề ra và đề nghị Công đoàn tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, thống nhất hành động, nghiên cứu các giải pháp đưa nghị quyết Đại hội sớm đi vào cuộc sống, nâng cao chất lượng cuộc sống Người lao động, đóng góp vào sự phát triển bền vững của Tổng công ty. Theo đó, Công đoàn phối hợp cùng chuyên môn tổ chức các phong trào thi đua gắn sát với thực hiện nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu SXKD; Phát hiện và bồi dưỡng các gương người tốt, việc tốt, các điển hình tiên tiến trong lao động sản xuất, trong học tập để biểu dương, khen thưởng kịp thời; Thực hiện tốt công tác quy hoạch và rà soát quy hoạch Cán bộ Công đoàn các cấp, cần chọn lựa những cán bộ có tâm, có tài, có uy tín để giới thiệu bổ sung vào nguồn cán bộ; Nghiên cứu đổi mới phương thức hoạt động của Công đoàn, thích ứng với bối cảnh tình hình mới; Phối hợp cùng với chuyên môn các cấp đề xuất các giải pháp tổ chức tốt đối thoại định kỳ với CNVC-LĐ, kịp thời giải quyết hoặc đề xuất giải quyết các kiến nghị, nhằm tạo sự đồng thuận cao trong tập thể người lao động; Đặt mục tiêu phấn đấu toàn diện và xây dựng triển khai các giải pháp để đạt chỉ tiêu Công đoàn xuất sắc trong cả nhiệm kỳ tới…

Đánh giá cao việc ứng dụng số hóa vào công tác tổ chức đại hội cũng như biểu dương các thành tích đạt được trong nhiệm kỳ qua của Công đoàn EVNHCMC, góp phần vào thành công chung của Công đoàn Điện lực Việt Nam, ông Đỗ Đức Hùng - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cũng nhất trí với các mục tiêu, giải pháp của Công đoàn Tổng công ty đề ra trong nhiệm kỳ VII. Ông Đỗ Đức Hùng đề nghị Công đoàn EVNHCMC tiếp tục tuyên truyền, phổ biến cho người lao động những thuận lợi, khó khăn, thách thức của ngành để tạo sự đồng thuận, thống nhất tring việc thực hiện các chủ trương của Nhà nước, của EVN; vận động người lao động tiếp tục đoàn kết, nỗ lực phấn đấu, vượt qua khó khăn, hoàn thành nhiệm vụ được giao; Làm tốt chức năng đại diện, bảo vệ NLĐ, tham gia tích cực với chuyên môn xây dựng các chế độ chính sách để chăm lo tốt hơn cho người lao động; Thực hiện tốt Quy chế dân chủ tại cơ sở, nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng NLĐ, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, đoàn kết; Tổ chức các phong trào thi đua sản xuất, lao động sáng tạo, chuyển đổi số; Xây dựng văn hóa EVN - Hành trình văn hóa EVN; Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn trong tình hình mới, là chỗ dựa vững chắc cho người lao động, đồng hành cùng chuyên môn trong sự nghiệp xây dựng và phát triển Tổng công ty…

Đại hội đã bầu 15 người vào Ban chấp hành Công đoàn EVNHCMC, nhiệm kỳ 2023-2028 và bầu 11 người tham dự Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa VI, nhiệm kỳ 2023-2028. Ông Lê Văn Minh tiếp tục trúng cử Chủ tịch Công đoàn EVNHCMC, bà Đặng Mỹ Ly và ông Phạm Văn Thảo là Phó chủ tịch Công đoàn EVNHCMC.

TG