Dự lễ phát động và thăm hỏi công nhân lao động có đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; các đồng chí lãnh đạo Ban Dân vận Thành ủy, UBND, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội… Đặc biệt là sự có mặt của trên 800 công nhân lao động, đại diện cho gần 2,5 triệu công nhân viên chức, lao động trên địa bàn thành phố.

Tại buổi lễ, Chủ tịch Liên đoàn Lao động phố Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến đã ôn lại ý nghĩa lịch sử của Ngày Quốc tế lao động 1/5 và lịch sử của phong trào công nhân quốc tế cũng như truyền thống của giai cấp công nhân Việt Nam.

Bà Nguyễn Thị Tuyến cho biết, tiếp nối những thành công của Tháng Công nhân suốt 8 năm qua, Tháng Công nhân năm 2019, Hà Nội sẽ tập trung chăm lo mọi mặt về đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động; huy động sự phối hợp đồng bộ của các cấp, các ngành, các công ty, doanh nghiệp nhằm chăm lo, xây dựng đội ngũ công nhân viên chức lao động vững mạnh, đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa Thủ đô và đất nước.

Để Tháng Công nhân năm 2019 thực sự đi vào chiều sâu, hiệu quả, thiết thực, tạo dấu ấn trong cán bộ đoàn viên, công nhân viên chức lao động và xã hội, Liên đoàn Lao động thành phố đề nghị các cấp Công đoàn đẩy mạnh các hoạt động chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của công nhân viên chức lao động thông qua việc phối hợp thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực thi luật lao động, chế độ chính sách đối với người lao động, thỏa ước lao động… trên tinh thần “quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”, đảm bảo “Mỗi Công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên”. Đồng thời, thường xuyên tổ chức các cuộc tiếp xúc giữa lãnh đạo với công nhân lao động; giữa người sử dụng lao động - Công đoàn - người lao động để kịp thời giải quyết những kiến nghị chính đáng của người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Cùng với việc phát động sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn phối hợp với chính quyền đồng cấp tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; nòng cốt là phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động; năng động, sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật, công nghệ mới vào sản xuất; thực hành tiết kiệm, tạo ra nhiều sản phẩm đạt chất lượng cao, giá thành cạnh tranh...

Trước mắt, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đề nghị Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động lựa chọn một hoạt động thiết thực và đồng loạt tổ chức trong ngày 11/5/2019 nhằm tạo sức lan tỏa trong toàn xã hội. Đồng thời, gắn triển khai Tháng Công nhân với Tháng An toàn vệ sinh lao động, bảo đảm an toàn và thực hiện nghiêm các quy định về phòng chống cháy nổ, an toàn vệ sinh thực phẩm. Các cấp Công đoàn tổ chức nhiều hoạt động hướng về cơ sở, triển khai các chương trình phúc lợi đoàn viên, tạo điều kiện để công nhân lao động mua hàng, sử dụng dịch vụ giá ưu đãi…

Tại lễ phát động, ông Yamazaki Takayuki - Tổng Giám đốc Công ty Trách nhiệm hữu hạn SWCC SHOWA Việt Nam đã khẳng định vai trò quan trọng của tổ chức Công đoàn, đặc biệt sự cống hiến, nỗ lực của toàn bộ người lao động. Theo ông Yamazaki Takayuki, những ngày đầu mới thành lập, Công ty gặp rất nhiều khó khăn nhưng tổ chức Công đoàn luôn đồng hành và là cầu nối giữa cán bộ công nhân viên lao động với doanh nghiệp để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Đến nay, trải qua hơn 14 năm sản xuất kinh doanh, Công ty luôn phát triển với doanh thu liên tục tăng trưởng.  Công ty đã phối hợp với tổ chức Công đoàn thực thi tốt các chế độ phúc lợi tốt cho người lao động với mức lương cao hơn mức trung bình trung của Khu công nghiệp Bắc Thăng Long…

Đề cập đến trách nhiệm, vai trò của tổ chức Công đoàn, doanh nghiệp và người lao động trong Tháng Công nhân,  Phó Chủ tịch thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải nhấn mạnh đến chủ đề “Mỗi Công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên”. Đây chính là lợi ích toàn diện về vật chất, tinh thần, chính trị và sát cánh với người lao động tại doanh nghiệp; là sự cụ thể hóa sinh động để mỗi cán bộ công đoàn, mỗi người lao động thấm sâu các giá trị cốt lõi bằng hành động góp sức vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh.

 “Tôi hy vọng các doanh nghiệp chăm lo an toàn lao động cũng như chăm lo phát triển doanh nghiệp, là uy tín, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Đặc biệt, doanh nghiệp phải biết chăm lo, trân trọng, phát huy vốn quý nhất là những người lao động, làm cho người lao động luôn yêu quý và xem doanh nghiệp như là ngôi nhà của mình, có hạnh phúc thật sự và niềm tự hào sâu sắc về kết quả lao động, lao động an toàn, về sự lớn mạnh và vươn xa của doanh nghiệp’, ông Hải chia sẻ./.

Minh Nghĩa/TTXVN