Cùng với sự phục hồi của nền kinh tế, nhu cầu tuyển dụng lao động đã có dấu hiệu gia tăng. Sàn giao dịch việc làm và một số web tuyển dụng bắt đầu rộn rịp trở lại sau nhiều tháng trầm lắng vì khủng hoảng kinh tế.
Theo báo cáo quý II của VietnamWorks.com, một trong số ít nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng trực tuyến lớn tại VN, cầu nhân lực trực tuyến trong quý II đã tăng 36% so với quý I. Trong 50 ngành nghề đăng tuyển trên website này thì có tới 34 gia tăng nhu cầu tuyển dụng so với quý trước đó. 16 ngành còn lại không thay đổi nhu cầu.
5 ngành nghề có nhu cầu nhân lực tăng cao nhất là kế toán/tài chính, hành chính/thư ký, kỹ thuật ứng dụng, bán hàng và công nghệ thông tin. Trong đó, bán hàng có cầu nhân lực cao nhất, tăng 52,4% so với quý đầu năm 2009.
Theo ông Chris Harvey, Giám đốc Điều hành VietnamWorks.com, sự gia tăng nhu cầu nhân lực trong các ngành nghề chủ chốt phần nào nói lên nhu cầu của doanh nghiệp trong việc tìm kiếm nhân tài giúp họ vượt qua giai đoạn kinh tế khó khăn, hoặc nhằm chuẩn bị cho giai đoạn tiếp theo khi kinh tế hồi phục.
Theo báo cáo quý II của VietnamWorks.com, một trong số ít nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng trực tuyến lớn tại VN, cầu nhân lực trực tuyến trong quý II đã tăng 36% so với quý I. Trong 50 ngành nghề đăng tuyển trên website này thì có tới 34 gia tăng nhu cầu tuyển dụng so với quý trước đó. 16 ngành còn lại không thay đổi nhu cầu.
5 ngành nghề có nhu cầu nhân lực tăng cao nhất là kế toán/tài chính, hành chính/thư ký, kỹ thuật ứng dụng, bán hàng và công nghệ thông tin. Trong đó, bán hàng có cầu nhân lực cao nhất, tăng 52,4% so với quý đầu năm 2009.
Theo ông Chris Harvey, Giám đốc Điều hành VietnamWorks.com, sự gia tăng nhu cầu nhân lực trong các ngành nghề chủ chốt phần nào nói lên nhu cầu của doanh nghiệp trong việc tìm kiếm nhân tài giúp họ vượt qua giai đoạn kinh tế khó khăn, hoặc nhằm chuẩn bị cho giai đoạn tiếp theo khi kinh tế hồi phục./.
Theo VnExpress