Tích cực hỗ trợ lao động trở về từ Libya tìm việc làm mới

Trước những khó khăn của người lao động trở về từ Libya, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã có những chính sách hỗ trợ, giải quyết việc làm và ổn định cuộc sống cho 1.300 lao động đã về nước với mức hỗ trợ từ 1-7,5 triệu đồng/người.

Lao động trờ về từ Libya sẽ được doanh nghiệp trả lương đầy đủ. (Ảnh: TTXVN)

Anh Vũ Trung Chương (ở xã Minh Đức, huyện Tứ Kỳ, Hải Dương) sang Libya làm việc với mong muốn kiếm được tiền trả khoản nợ 60 triệu đồng đã vay ngân hàng và để dư được tiền sửa sang nhà cửa, cho con cái ăn học. Thế nhưng, anh Chương vừa sang Libya làm việc hơn 3 tháng đã phải về nước vì tình hình chiến sự bất ổn tại Lybia, thời gian làm việc quá ngắn, anh chương chưa kiếm đủ tiền để trả nợ.

“Tôi đang chờ công ty thanh toán tháng lương cuối và các khoản hỗ trợ để có thể trả nợ phần nào. Hiện tại, tôi chỉ mong có thể ổn định cuộc sống, yên tâm tìm công việc mới,” anh Chương tâm sự.

Những lao động phải về nước trước thời hạn khi mới sang làm việc tại Libya được 3 tháng như anh Chương là những hoàn cảnh khó khăn nhất khi phải trở về tay trắng và vướng vào cảnh nợ nần. Theo chia sẻ của những lao động trở vê từ Libya, phải làm việc trên 12 tháng thì lao động mới đủ tiền trả nợ và có một khoản tiền dư ra để hỗ trợ gia đình.

Trước những khó khăn của người lao động trở về từ Libya, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã có những chính sách hỗ trợ, giải quyết việc làm và ổn định cuộc sống cho 1.300 lao động đã về nước với mức hỗ trợ từ 1-7,5 triệu đồng/người.

Một số địa phương cũng đã có những chính sách hỗ trợ riêng. Đơn cử, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội đã hỗ trợ 179 lao động từ Libya về nước trước thời hạn 1 triệu đồng, giãn trả nợ tối đa 24 tháng với lao động đã vay vốn từ Ngân hàng Chính sách xã hội. Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Hà Nội cũng đề xuất, người lao động có nhu cầu vay vốn tự tạo việc làm mới sẽ được vay tối đa 20 triệu đồng/người từ nguồn quỹ quốc gia hỗ trợ việc làm địa phương.

Các chính sách hỗ trợ của Chính phủ, địa phương đã đầy đủ nhưng vẫn khó có thể bù đắp hết được những thiệt thòi đối với những lao động mới chỉ sang làm việc được thời gian ngắn, chưa đủ trang trải số tiền phải nộp trước khi đi. Vì vậy, các công ty đưa lao động đi nước ngoài cũng đang tham gia tích cực vào việc hỗ trợ cho người lao động của họ.

Trong số gần 700 lao động do Công ty Vinamex cung ứng cho nhà thầu Hyundai Amco có tới 200 người có thời gian làm việc dưới 3 tháng phải về nước, gần 500 người có thời gian từ 4,5-12 tháng. Trước những khó khăn mà người lao động do phải về nước sớm, Công ty Vinamex và nhà thầu Hyundai Amco cũng cam kết sẽ ưu tiên cho các lao động này đi làm việc ở các dự án khác của họ.

Ông Nguyễn Việt Hải, Giám đốc điều hành Công ty Vinamex cho biết thêm , hiện nay công ty có rất nhiều đơn hàng sang Saudi Arabia, Qatar... làm việc. Đối với những lao động về nước trước thời hạn, nếu có nhu cầu đi xuất khẩu lao động sẽ đượcn công ty hỗ trợ tối đa. Với lao động đi làm việc từ 3-6 tháng sẽ chỉ phải nộp khoản phí tương đương 300 USD, từ 6-12 tháng nộp thêm chi phí khoảng 360-400 USD.

“Về tháng lương cuối của người lao động, phía công ty đã làm việc với chủ sử dụng lao động và chuyển lương đến người lao động vào cuối tháng 8, các trường hợp không tiếp tục đi xuất khẩu lao động thì công ty tiến hành thanh lý hợp đồng từ 5-10/9 tới,” ông Nguyễn Việt Hải cho biết.

Không chỉ riêng công ty Vinamex, Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên cung ứng nhân lực quốc tế và thương mại Sona (trực thuộc Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) cũng có những chính sách tạo việc làm mới đặc biệt dành cho tất cả lao động từ Libya trở về chứ không chỉ riêng lao động công ty đưa đi đưa đi.

Bà Nguyễn Thị Quỳnh Nga, Phó Tổng giám đốc Công ty Sona cho biết, đối với lao động làm việc dưới 3 tháng phải trở về sẽ được miễn phí toàn bộ khi đi làm việc ở thị trường khác, từ 3-6 tháng sẽ nộp thêm phí làm giấy tờ là 100 USD, 6-12 tháng là 400 USD và trên 12 tháng là 500 USD.

Bà Nguyễn Thị Quỳnh Nga cho biết thêm, Công ty Sona đang có đơn hàng cần tuyển 1.100 lao động đi làm việc cho Tập đoàn J&P - Hi Lạp tại Saudi Arabia về ngành xây dựng. Tất cả lao động vừa trở về từ Libya đều có thể tham gia, riêng lao động từ Libya trở về nhưng không phải do Sona đưa, chỉ cần xuất trình hộ chiếu cũng được hỗ trợ tối đa với chi phí xuất cảnh là 950 USD. Chuyến đầu tiên dự kiến xuất cảnh sau ngày 2/9.

Đối với những lao động không có nhu cầu đi làm việc tại nước ngoài, Công ty Sona sẽ thanh lý hợp đồng, lao động dưới 3 tháng sẽ được trả lại toàn bộ tiền phí môi giới, các đối tượng khác được hỗ trợ theo qui định của Nhà nước, đảm bảo đủ, đúng đối tượng. Lao động từ Libya trở về có thể liên hệ trực tiếp tại trụ sở Công ty Sona, 34 Đại Cồ Việt, Hà Nội hoặc liên hệ với ông Phương Trường Long - Trưởng phòng xuất khẩu lao động III, điện thoại 0936381188./.

Vietnam+