Ngày 10/10 dẫn lời một lãnh đạo Vụ Tiền lương - Tiền công, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội xác nhận, đã trình Chính phủ ba phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2013.

Đây là mức lương tối thiểu áp dụng cho vùng 1 và thời điểm áp dụng được đề xuất từ ngày 1/1/2013.

Bà Tống Thị Minh, Vụ trưởng Vụ Tiền lương - Tiền công, cho biết qua khảo sát và lấy ý kiến thấy các doanh nghiệp còn khó khăn trong bối cảnh kinh tế khó khăn nên đề xuất thêm phương án thứ ba.

Trước đó Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất hai phương án tăng lương so với mức hiện hành.

Ở phương án thứ nhất, mức lương tối thiểu ở các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I được đề xuất tăng từ 2 triệu đồng/người/tháng lên 2,7 triệu đồng. Các doanh nghiệp hoạt động ở vùng II, III và IV lần lượt áp dụng mức 2,4 - 2,13 - 1,93 triệu đồng.

Ở phương án thứ hai, mức cao nhất cho vùng I là 2,5 triệu đồng và thấp nhất là 1,8 triệu đồng cho vùng IV.

Nếu đề xuất được thông qua thì mức lương tối thiểu doanh nghiệp mới sẽ được áp dụng từ ngày 1/1/2013./.

(Theo Tuổi trẻ/VOV)