Hơn 27.000 doanh nghiệp này phần lớn là doanh nghiệp vừa và nhỏ,
chiếm khoảng 80% số doanh nghiệp đủ điều kiện thành lập tổ chức công
đoàn của Hà Nội.
"Các doanh nghiệp chưa thành lập
tổ chức công đoàn là các doanh nghiệp nhỏ lẻ, hoạt động phân tán, hoặc
sản xuất, kinh doanh theo hình thức gia đình nên nhiều năm không tham
gia hoạt động công đoàn hoặc hoạt động kém hiệu quả. Do chưa có tổ chức
công đoàn nên dễ xảy ra tranh chấp lao động, cũng như chưa có đơn vị
đứng ra bảo vệ quyền lợi người lao động", ông Ngô Văn Tuyến, Phó Chủ
tịch LĐLĐ Hà Nội cho biết.
Theo ông Ngô Văn Tuyến, đây
là thiệt thòi rất lớn cho 219.000 lao động tại các doanh nghiệp này.
Thời gian tới, LĐLĐ Hà Nội sẽ tập trung đẩy mạnh tuyên truyền, vận động;
để xây dựng hệ thống công đoàn tại đây.
Thực hiện
Nghị quyết 09 – NQ/TU, thời gian qua, các cấp công đoàn của Thủ đô đã
tăng cường tuyên truyền để người lao động hiểu rõ lợi ích khi tham gia
công đoàn; chủ doanh nghiệp, nhà đầu tư nước ngoài hiểu tác dụng của tổ
chức công đoàn trong doanh nghiệp.
LĐLĐ cũng đã
khảo sát, nắm nguồn các doanh nghiệp, người lao động chưa tham gia tổ
chức công đoàn (đặc biệt là với doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên)
để làm căn cứ xây dựng kế hoạch tuyên truyền, vận động phát triển đoàn
viên, thành lập công đoàn cơ sở.
Bên cạnh đó, các cấp
công đoàn chăm lo đời sống công nhân lao động tại các khu công nghiệp
như triển khai 27 điểm sinh hoạt văn hóa công nhân, 92 tổ chức quản các
khu nhà trợ công nhân lao động, hỗ trợ 229 chuyến xe miễn phí cho công
nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn... Công đoàn các cấp tổ chức 643
cuộc đối thoại với hơn 80.000 lượt công nhân, người sử dung lao động,
trong đó tư vấn pháp luật liên quan đến quyền lợi của người lao động như
bảo hiểm xã hội, khám sức khỏe, tạo điều kiện cho nữ công nhân nuôi con
nhỏ...
Để hoàn thành chỉ tiêu của Tổng LĐLĐ và
Thành ủy Hà Nội giao cho LĐLĐ Hà Nội trong nhiệm kỳ 2013-2018 phải tăng
thêm 128.000 đoàn viên và lập mới 2.000 công đoàn cơ sở, LĐLĐ phối hợp
với ngành lao động thương binh xã hội và Bảo hiểm xã hội kiểm tra việc
thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn gắn với nhiệm vụ tuyên
truyền phát triển đoàn viên.
“LĐLĐ Hà Nội triển
khai thực hiện “Đề án nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công
đoàn cơ sở nhằm đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động của các cấp công
đoàn Thủ đô, quan tâm thiết thực đến đời sống vật chất tinh thần của
đoàn viên, người lao động để từ đó tạo sức hút, lôi cuốn đông đảo người
lao động tự nguyện tham gia vào tổ chức công đoàn”, ông Ngô Văn Tuyến
cho biết.
Xuân Cường (TTXVN)