Các cấp ủy đảng trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk đã lãnh đạo, chỉ đạo
các tổ chức cơ sở đảng chủ động xây dựng chỉ tiêu, xác định lộ trình, kế
hoạch cụ thể trong công tác tạo nguồn, bồi dưỡng quần chúng ưu tú để
phát triển đảng viên, nhất là các địa bàn thôn, buôn, trường học vùng
sâu, vùng xa, các doanh nghiệp chưa có đảng viên.
Đặc
biệt, các huyện Krông Bông, Krông Năng, Cư M’gar đã có nhiều cách làm
hay trong việc phát triển đảng viên ở các địa bàn thôn, buôn vùng đồng
bào dân tộc thiểu số tại chỗ, vùng dân di cư đến ngoài kế hoạch. Các địa
phương này ngoài việc có Nghị quyết chuyên đề về phát triển đảng viên ở
các thôn, buôn còn phân công các đồng chí trong cấp ủy phụ trách địa
bàn, trực tiếp chỉ đạo, hướng dẫn các tổ chức cơ sở đảng tăng cường đội
ngũ đảng viên, chủ yếu là các Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND, Phó Chủ
tịch UBND, Phó Chủ tịch UBMTTQ, công an, cán bộ địa chính xã, giáo viên
là đảng viên có năng lực về các thôn, buôn chưa có đảng viên. Qua quá
trình lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, các địa phương đã
kịp thời phát hiện, bồi dưỡng hàng chục quần chúng ưu tú để phát triển
đảng là người dân tộc thiểu số tại chỗ, nhất là lực lượng thanh niên đã
tốt nghiệp THPT. Vì vậy, các địa phương này đã chấm dứt tình trạng
“trắng” đảng viên, chi bộ đảng ở các thôn, buôn vùng đồng bào dân tộc
thiểu số, vùng dân di cư đến ngoài kế hoạch.
Tỉnh
cũng đã có nhiều cố gắng trong việc phát triển đảng viên ở các doanh
nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Hiện nay, tỉnh Đắk Lắk đã có 74 tổ chức
cơ sở đảng trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước với 1.081 đảng
viên./.
TTX