TS.BS Trần Xô Phia, Phó Giám đốc Sở Y tế Cần Thơ kiêm Chi cục trưởng Chi cục DS-KHHGĐ thành phố bức xúc bày tỏ quan điểm trước cuộc họp giao ban mới đây: ”Với cơ chế như hiện nay thì không còn lực lượng cộng tác viên dân số cơ sở như trước được, do không có chế độ bồi dưỡng thỏa đáng, còn ở tuyến xã, phường, thị trấn thì chỉ có 12/76 cán bộ chuyên trách đủ tiêu chuẩn theo quy định mới”.

Theo số liệu mới đây, hiện nay toàn thành phố Cần Thơ có trên 1.900 CTV dân số; trong đó, theo đánh giá từ các ngành chuyên môn, số cán bộ này có rất nhiều kinh nghiệm, tuyên truyền, vận động có hiệu quả cao. Nhiều CTV có kinh nghiệm hàng chục năm,với tinh thần trách nhiệm rất cao, luôn nhận và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Nghịch lý đang diễn ra là thách thức cho không chỉ thành phố Cần Thơ: Hiện nay mỗi CTV dân số chỉ được hỗ trợ 70.000đ/tháng( trong đó 50.000đ nhận từ Trung ương). Số tiền bồi dưỡng khó tưởng tượng ấy càng trở nên bấp bênh trước việc trượt giá sinh hoạt và tiêu dùng, điều đó dẫn đến nguy cơ rời bỏ công việc là “nhãn tiền”. Đó là chưa kể việc CTV dân số không được hưởng bảo hiểm y tế. Đây cũng là nguyên nhân gây áp lực nặng nề, tâm lý ngán ngại ở đội ngũ này.

Một khó khăn khác đang đặt ra là việc quy định mới bắt buộc cán bộ chuyên trách DS-KHHGĐ cấp xã, phường, thị trấn phải có văn bằng chuyên môn. Như vậy sẽ có khoảng 64/76 cán bộ sẽ bị chuyển công tác khác hoặc “ngồi chơi xơi nước”, trong khi nguy cơ bùng phát gia tăng dân số đang đe dọa thành phố. tiêu chuẩn hóa cán bộ là chủ trương đúng nhưng bước đi, cách làm như thế nào mới là vấn đề, đặc biệt với những vấn đề nhạy cảm.Chưa hết, việc giải thể UB DSGĐ& TE các cấp làm có vẻ vội vã đã gây không biết bao nhiêu hệ lụy, vướng mắc không thể giải tỏa ngay được, các trung tâm DS-KHHGĐ cấp quận, huyện chưa kịp thành lập đã gây hiệu ứng tâm lý trễ nải trong công việc, ảnh hưởng đến công tác dân số nói chung.

Về bộ máy tổ chức. cấp thành phố đã hình thành Chi cục DS-KHHGĐ nhưng chỉ mới có được 13/20 biên chế theo quy định. Ở cấp quận, huyện chỉ mới có 50% cơ sở hình thành Trung tâm DS-KHHGĐ, nhưng mỗi nơi chỉ có 5/6 biên chế. Khó khăn khác là cán bộ lãnh đạo UBDS-KHHGĐ trước đây đã được địa phương bố trí sang nhận nhiệm vụ mới, khi có quyết định thành lập Trung tâm DS-KHHGĐ thì không được điều động trở về lĩnh vực công tác cũ, buộc phải thay lãnh đạo mới chưa đúng chuyên môn. Do vậy, việc lúng túng, thiếu kinh nghiệm trong điều hành, quản lý là lẽ đương nhiên, ảnh hưởng đến công tác chung.

Cũng theo Bác sĩ Trần Xô Phia, những bất cập trong cấp kinh phí cho hoạt động cũng là một khó khăn hiện hữu. Khi giải tán UBDS-KHHGĐ, kinh phí từ ngân sách cho cơ quan này đã được điều chuyển và phân bổ cho các đơn vị khác, còn kinh phí do TW cấp xuống là vẫn còn, nhưng nguồn kinh phí này không đáp ứng được nhu cầu hoạt động cho các Trung tâm hoạt động trong tình hình hiện nay. So với cả nước, Cần Thơ đang có tỷ lệ sinh con thứ ba đạt thấp hơn 0,5%( 3,5% so với 4% chỉ tiêu đặt ra). Nhưng với những thách thức như vừa nêu thì tỷ lệ này chưa thật sự bền vững và những chỉ tiêu mà công tác dân số đặt ra khó hoàn thành.

Để hoàn thành kế hoạch công tác năm 2008 của ngành dân số thành phố, lãnh đạo Chi cục DS-KHHGĐ thành phố Cần Thơ xin đề xuất: nâng mức hỗ trợ cho CTV dân số ấp, khu vực tối thiểu là 150.000đ/tháng; tiếp tục kiến nghị hỗ trợ 50% tiền mua bảo hiểm y tế cho đối tượng này. Bổ xung nhân sự, kinh phí hoạt động đầy đủ theo quy định ở Chi cục và các Trung tâm quận, huyện để họ đủ sức hoạt động. Có chính sách bồi dưỡng, đào tạo, huấn luyện số CTV dân số, cán bộ chuyên trách chưa đạt tiêu chuẩn nhưng tâm huyết với công tác và có nhiều kinh nghiệm thực tế. Đưa các Trung tâm cấp quận, huyện đi vào hoạt động ngay( với những điều kiện về cơ sở vật chất, kinh phí, nhân sự đáp ứng yêu cầu công tác), kết hợp với việc cần đầu tư trang thiết bị, dụng cụ phục vụ chuyên môn. Tiếp tục tuyên truyền, vận động các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về công tác DS-KHHGĐ; khẩn trương hỗ trợ kinh phí khám, điều trị bệnh phụ khoa cho các đối tượng đặt vòng tránh thai, tạo điều kiện chăm sóc nâng cao sức khỏe cho phụ nữ. Dân số- kế hoạch hóa gia đình luôn luôn là công tác quan trọng trong việc phát triển kinh tê- xã hội của địa phương, đất nước không thể bỏ ngỏ./.

Song Anh
 BTG Huyện ủy Phong Điền- Tp Cần Thơ