Kiểm tra một năm thực hiện Cuộc vận động tại Đảng uỷ Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam, đồng chí Trương Tấn Sang chỉ đạo: "Phải gắn Cuộc vận động với nhiệm vụ cụ thể của đơn vị, gắn với thi đua yêu nước và tôn vinh những tấm gương thật sự tiêu biểu trong thực hành tiết kiệm, chống tham ô lãng phí, chống tham nhũng.."
Đồng chí Trương Tấn Sang-UVBCT, Thường trực Ban Bí thư, Phó trưởng ban TT Ban chỉ đạo TW về Cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh'' đã phát biểu như vậy tại buổi làm việc với Đảng uỷ Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam.
Đồng chí Trần Ngọc Cảnh- Bí thư Đảng uỷ Tập đoàn đã báo cáo với đồng chí Trương Tấn Sang về Chương trình, kế hoạch triển khai và kết quả sau một năm thực hiện Cuộc vận động tại đảng bộ. Ngay sau khi tiếp nhận Hướng dẫn của Ban TTVH TW và Đảng uỷ khối Doanh nghiệp TW, Đảng uỷ và lãnh đạo Tập đoàn đã kịp thời, chủ động chỉ đạo, xây dựng Kế hoạch triển khai Cuộc vận động và cụ thể hoá các bước thực hiện gửi các cấp uỷ cơ sở và phổ biến quán triệt tại Hội nghị tập huấn cấp uỷ trực thuộc toàn đảng bộ và các đơn vị thành viờn.
Trong quá trình triển khai, Đảng uỷ Tập đoàn định hướng các đảng bộ về sự cần thiết phải gắn việc triển khai cuộc vận động với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, SXKD, thực hiện tốt các dự án đã đề ra, chỉ đạo thực hiện tốt công tác XD tổ chức đảng, đoàn thể vững mạnh bằng những nội dung thiết thực, việc làm cụ thể. Cuộc vận động thực sự đã thu hút sự quan tâm, hưởng ứng của đông đảo cán bộ, đảng viên, CNV lao động ngành dầu khí, tạo sự chuyển biến tốt về tư tưởng, thấm nhuần đạo đức, tấm gương của Chủ tịch Hồ Chí Minh, vai trò quan trọng của đạo đức đối với sự phát triển của gia đình, xã hội và mỗi cá nhân.
Đảng uỷ Tập đoàn đã chọn 4 đơn vị làm điểm chỉ đạo thực hiện cuộc vận động là: Đảng bộ Tổng công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí; Đảng bộ Tổng công ty Tài chính cổ phần Dầu khí, Đảng bộ XNLD Dầu khí Vietsovpetro và Đảng bộ Trường đào tạo Nhân lực dầu khí.
Đảng uỷ Tập đoàn đã triển khai cuộc thi Kể chuyện về tấm gương đạo đức Chủ tịch Hồ Chí Minh trong toàn Đảng bộ, tổ chức thi tại 02 khu vực và chung kết vào dịp kỷ niệm 118 năm ngày sinh của Bác 19 tháng 5. Nhiều cấp uỷ cơ sở đã tổ chức thi và chọn được báo cáo viên giỏi tham gia cấp Tập đoàn. Nhiều hình thức học tập khá phong phú, hấp dẫn, lôi cuốn mọi người như hoạt động ''về nguồn'' cho các lớp đối tượng đảng tại K9- Đá Chông, Sơn Tây; báo công của hơn 200 cấp uỷ tại Kim Liên quê Bác; tổ chức kết nạp đảng viên mới tại các di tích lịch sử như Lăng Bác, Cây đa Tân Trào. . .Trong quá trình triển khai Cuộc vận động, Đảng uỷ và lãnh đạo Tập đoàn đã quyết định xây dựng cho trường Kim Liên quê Bác một nhà Giáo dục thể chất trị giá 1,6 tỷ đồng, xây một nhà tình nghĩa cho Mẹ VNAH tại xã Nam Trung, Nam Đàn trị giá 25 triệu đồng.
Đặc biệt, Cuộc vận động đã tác động tích cực, tạo ra những chuyển biến rõ nét trọng các hoạt động SXKD của Tập đoàn năm 2007 và quý I năm 2008, đã chủ động đề ra nhiều giải pháp làm theo tấm gương của Bác'' với phương châm: ''quyết liệt, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm với hiệu quả cao''. Theo đó, năm 2007, Tập đoàn đạt doanh thu 213.400 tỷ đồng, chiếm gần 19% GDP của cả nước; nộp ngân sách gần 86.000 tỷ đồng, chiếm 29,8% tống thu NSNN; gia tăng trữ lượng 40 triệu tấn quy dầu, đạt 114% KH năm; ký kết 13 hợp đồng tìm kiếm thăm dò mới; các hoạt động dịch vụ dầu khí phát triển mạnh, lần đầu tiên đạt doanh thu 49.000 tỷ đồng, chiếm 23,4%doanh thu toàn ngành, gấp đôi so 2006. Quý l năm 2008, tổng doanh thu toàn Tập đoàn đạt 69.000 tỷ đồng, bằng 146,2% KH quý I và 37,07% KH năm 2008, tăng 71,34% so cùng kỳ năm 2007, chiếm trên 20% GDP quý I năm 2008 của cả nước; nộp ngân sách đạt 30.506 tỷ đồng, bằng 208,63% KH quý I, chiếm 35% tổng thu NSNN quý I. 2008, kim ngạch xuất khẩu đạt 2.757 triệu USD, đạt 143% KH quý I và 36% KH năm 2008.
Tập đoàn đã bạn hành Nghị quyết về triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2008 gắn với mục tiêu cụ thể; Đó là: doanh thu đạt 250.000 tỷ đồng; đuổi kịp và vượt thành phố Hồ Chí Minh về doanh thu và nộp ngân sách vào năm 2010, đuổi kịp Tập đoàn Petronas (Malaysia) vào năm 2015, xây dựng phương án mua mỏ dầu ở nước ngoài nhằm tăng sản lượng khai thác và thực hiện Chiến lược đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia. Để thực hiện các mục tiêu trên, Tập đoàn tập trung vào 4 mũi nhọn cần phải đột phá và cải cách là: Tiền lương và thu nhập; Thủ tục đầu tư xây dựng cơ bản;Tài chính, kế toán và giải ngân vốn đầu tư; Cán bộ và chính sách nhân viên.
Bên canh đó, Đảng uỷ Tập đoàn đã xây dựng, ban hành và tổ chức thực hiện tiêu chí Văn hóa Dầu khí, Văn hóa doanh nghiệp, tiêu chuẩn đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên, CNVC, lao động ngành Dầu khí theo yêu cầu của Cuộc vận động ''Học tập và làm theo tấn gương đạo đức Hồ Chí Minh''. Nhằm gắn với tấm gương đạo đức'' cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư'' của Bác, Tập đoàn đã ban hành và đang tích cực triển khai Chương trình hành động góp phần chống lạm phát của Tập đoàn DKQGVN, hưởng ứng Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ nhằm tăng cường các biện pháp kiềm chế lạm phát năm 2008, cũng như Chương trình chống lạm phát của Chính phủ, với nhiều giải pháp cụ thể, quyết liệt. Đồng thời tiếp tục chương trình tiết kiệm, chống lãng phí, chống tiêu cực, tham nhũng với những nội dung, giải pháp thiết thực cụ thể như rà soát lại hiệu quả đầu tư các dự án trong ngành ở nhiều lĩnh vực, địa phương đến 31/12/2007, dừng việc mua, xây trụ sở mới; xem xét, đánh giá những công trình đọng vốn quá lâu, kém hiệu quả; không thành lập các công ty mới kinh doanh bất động sản tiết kiệm triệt để trong khâu tố chức hội nghị, hội thảo, đi công tác; bỏ hình thức chấm công làm thêm giờ đế tăng thu nhập. . .Kết quả trong năm 2007, Tập đoàn đã tiết kiệm được trên 550 tỷ đồng, vượt 57% so với kế hoạch năm, phấn đấu năm 2008 vượt mức tiết kiệm của năm 2007, góp phần kiềm chế lạm phát.
Phát biểu ý kiến chỉ đạo tại Tập đoàn, đồng chí Trương Tấn Sang đã biểu dương cán bộ, đảng viên, CBCNV Đảng bộ Tập đoàn DKQGVN, bằng nhiều việc làm thiết thực đã đạt được những thành tích đáng phấn khởi trong một năm triển khai Cuộc vận động. Qua đó, nhận thức của cán bộ, đảng viên về mục đích, ý nghiã, tầm quan trọng của Cuộc vận động ngày càng sâu rộng hơn, đặc biệt hơn khi nó đi vào thực tiễn sinh động của các hoạt động SXKD và đời sống tinh thần của mỗi người, mới đơn vị. Biểu dương những hình thức, bước đi sáng tạo, tạo nhiều niềm tin và hứng thú đối với mỗi cấp uỷ, doanh nghiệp trong thực hiện học tập tấm gương đạo đức của Bác, đồng chí cũng nhắc nhở các cấp uỷ tiếp tục chỉ đạo những bước đi tiếp theo phải quán triệt tinh thần ''làm theo'' một cách tích cực hơn trong năm 2008 này. Tập đoàn đã lồng ghép Cuộc vận động gắn với nhiệm vụ SXKD của ngành một cách cụ thể, như việc đề ra mục tiêu: phấn đấu đuổi kịp Tập đoàn dầu khí lớn ở ĐNA là Petronas (Malaysia) vào năm 2015 về năng suất, sản lượng, doanh thu; đây là một mục tiêu sáng tạo và hướng phấn đấu lớn cần được cụ thể hoá và thực hiện từng bước vững chắc.
Đồng chí đặc biệt lưu ý các cấp uỷ đảng chỉ đạo Chương trình hành động năm 2008 phải hướng mạnh vào việc ''gắn với các mục tiêu tăng trưởng kinh tế của ngành, của đất nước; cụ thể hoá các đức tính Cần, Kiệm, Liêm, Chính, chí công, vô tư'' vào các tiêu chí cụ thể của Tập đoàn; trọng tâm là đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, thực hành tiết kiệm trong SXKD, đầu tư phát triển và sinh hoạt theo gương Bác. Kết hợp nhuần nhuyễn việc tuyên truyền tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh với việc biểu dương, tôn vinh những tập thể, cá nhân thực sự tiêu biểu trong các phong trào thi đua yêu nước, nhất là trong tiết kiệm, chống lãng phí.
Ban chỉ đạo các doanh nghiệp tăng cường các biện pháp kiểm tra, giám sát các đơn vị cá nhân thực hiện cuộc vận động chống hình thức, phô trương gây lãng phí; thu hút nhiều hơn tinh thần tự giác ''làm theo'' của mỗi thành viên Tập đoàn, bởi vì "Nói hay cũng tốt nhưng phải làm hay mới có tác dụng vì nó có sức lan toả lớn, nói hay nhưng chưa làm hay thì tác dụng mới được một nửa. . .''.
• Th.S Trần Thu Hiền