Tại hội thảo, các đại biểu đã tập trung thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm và cho ý kiến đề xuất một số nội dung trong Bộ Luật Lao động sửa đổi như:

Cần rà soát lại các định nghĩa, thuật ngữ vì điều này có ý nghĩa quan trọng trong việc xây dựng các điều khoản quy định liên quan trong trong bộ luật; dự thảo sửa đổi cần khuyến khích doanh nghiệp hợp tác với cơ sở GDNN để đào tạo các trình độ sơ cấp, trung cấp, cao đẳng và các chương trình đào tạo thường xuyên ở tất cả các khâu từ xây dựng chương trình, tổ chức đào tạo, kiểm tra đánh giá thông qua các cơ chế cụ thể như hội đồng tư vấn nghề ở cấp trường và hội đồng kỹ năng ngành; người sử dụng lao động và cơ sở GDNN nên ký kết hợp đồng đào tạo khi hợp tác đào tạo, các nội dung liên quan đến hợp đồng đào tạo cần quy định cụ thể trong Bộ Luật Lao động.

Ghi nhận những ý kiến và chia sẻ kinh nghiệm sâu sắc, quý báu từ các chuyên gia trong nước và quốc tế, Phó Tổng cục trưởng Trương Anh Dũng kỳ vọng trong thời gian tới sẽ được tham vấn, trao đổi sâu hơn nữa từ các chuyên gia để hình thành một khung pháp lý trong Bộ Luật Lao động sửa đổi, tạo điều kiện để các doanh nghiệp và cơ sở đào tạo gắn kết hợp tác góp phần nâng cao chất lượng GDNN và giải quyết việc làm cho người lao động. /.

TG