Thứ Ba, 15/10/2024
Đời sống
Thứ Năm, 11/6/2009 10:54'(GMT+7)

Mỗi năm VN có hơn 5.000 vụ tai nạn lao động

Nguyên nhân chính là do người sử dụng lao động và người lao động vi phạm các tiêu chuẩn và quy chế kiểm tra an toàn lao động (ATLĐ) do chưa được tuyên truyền, giáo dục và huấn luyện về ATLĐ một cách đầy đủ, nhanh, đơn giản mà hiệu quả nhất. Lực lượng thanh tra lao động đang trong tình trạng thiếu - yếu (trên phạm vi cả nước chỉ có hơn 300 người).

Trong khi đó, lao động Việt Nam làm việc trong các khu công nghiệp - khu chế xuất chủ yếu là lao động phổ thông, việc tiếp cận các quy định và hướng dẫn cụ thể về ATLĐ gặp nhiều khó khăn. Ngoài ra yếu tố kém chất lượng của các phương tiện bảo hộ lao động cũng là nguyên nhân gia tăng số vụ cũng như tỉ lệ thương tích tai nạn lao động.

Do vậy, để giảm thiếu số vụ tai nạn lao động xảy ra, Chương trình Quốc gia về Bảo hộ lao động, an toàn - vệ sinh lao động đã được triển khai với nhiều dự án trong đó có dự án về thông tin, tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức, kiến thức về ATLĐ. Tuy nhiên, việc phổ biến và hướng dẫn các quy định pháp luật liên quan đến vấn đề ATLĐ chỉ đến được cán bộ quản lý, chưa đến được các cơ sở, đặc biệt là các doanh nghiệp ngoài quốc doanh. Số lượng trang thông tin điện tử chuyên ngành ATLĐ còn ít, nghèo nàn về nội dung, ít được cập nhật thông tin về sự kiện, thiếu diễn đàn chia sẻ thông tin, chưa có kho dữ liệu điện tử, chuyên mục riêng về ATLĐ...

Trong hội thảo “Tăng cường năng lực thông tin, quản lý an toàn vệ sinh lao động qua mạng thông tin điện tử”, do Cục An toàn lao động vừa tổ chức, nhiều ý kiến cho rằng, đã đến lúc cần phải có những đổi mới mạnh mẽ trong cách thức cũng như nội dung tuyên truyền. Chú trọng xây dựng mục tư vấn; tạo diễn đàn trao đổi thông tin, hướng dẫn áp dụng hình thức quản lý ATLĐ của trong và ngoài nước; phát triển nguồn dữ liệu đồng thời thường xuyên cập nhật thông tin, sự kiện mới; đăng kí kiểm định trực tuyến định kỳ giữa DN với các cơ quản quản lý Nhà nước về ATLĐ... Theo đó, những ý kiến tại hội thảo sẽ đóng góp cho việc sửa đổi và bổ sung Bộ Luật Lao động vào cuối năm 2010.

(Theo VnMedia)

Phản hồi

Các tin khác

Thư viện ảnh

Liên kết website

Mới nhất