Thứ Ba, 24/9/2024
Tin hoạt động
Thứ Năm, 30/6/2011 14:53'(GMT+7)

Phát huy vai trò chủ động của các tổ công đoàn, công đoàn bộ phận Ban Tuyên giáo Trung ương

Đồng chí Nguyễn Bắc Son phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Đồng chí Nguyễn Bắc Son phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Ngày 30/6/2011, Công đoàn cơ quan Ban Tuyên giáo TW đã tổ chức Đại hội đại biểu công đoàn Ban Tuyên giáo Trung ương khoá II (nhiệm kỳ 2011-2013). Tham dự Đại hội có đồng chí Đinh Thế Huynh, Uỷ viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tuyên giáo TW; đồng chí Vũ Ngọc Hoàng, Uỷ viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tuyên giáo TW; đồng chí Nguyễn Bắc Son, Uỷ viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Tuyên giáo TW Bí thư đảng ủy ; đồng chí Phan Phương Hạnh, Uỷ viên thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo Công đoàn viên chức Việt Nam; các đồng chí Lãnh đạo Ban cùng hơn 170 đại biểu, đại diện cho gần 340 đoàn viên công đoàn cơ quan.

Tại Đại hội, đồng chí Trần Đức Nhâm, Phó Chủ tịch Công đoàn Ban Tuyên giáo TW khóa I đã trình bày Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn khoá I (Nhiệm kỳ 2008 - 2011). Báo cáo nêu rõ những kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn khoá I về các mặt: Tuyên truyền, giáo dục, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, lao động; Kết quả thực hiện các phong trào thi đua trong cán bộ, công chức, viên chức; Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn; Công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động; Các hoạt động xã hội từ thiện; Công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên; Công tác tài chính; Công tác chỉ đạo và tổ chức thực hiện.

Toàn cảnh Đại hội đại biểu công đoàn Ban Tuyên giáo Trung ương khoá II (nhiệm kỳ 2011-2013)


Trong nhiệm kỳ thứ nhất (sau khi hợp nhất 2 ban: Tư tưởng-Văn hoá TW và Khoa giáo TW) Công đoàn Ban Tuyên giáo TW đã hoàn thành tốt mục tiêu, nhiệm vụ đề ra trong nhiệm kỳ; triển khai thực hiện các nội dung chủ yếu của Nghị quyết Đại hội III Công đoàn Viên chức Việt Nam và Nghị quyết đại hội X Công đoàn Việt Nam. Thực hiện nghiêm túc sự chỉ đạo của Đảng uỷ cơ quan, hoạt động của Công đoàn cơ quan có nhiều khởi sắc, nhiều nét tiến bộ góp phần xây dựng cơ quan đoàn kết, nhất trí hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Hoạt động của Công đoàn cơ quan Ban Tuyên giáo TW khoá I đã được công đoàn cấp trên đánh giá tốt và tặng thưởng nhiều bằng khen, cờ thi đua: 4 đoàn viên được Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam tặng bằng khen. Công đoàn Viên chức Việt Nam tặng Tập thể Công đoàn cơ quan 3 bằng khen và 1 cờ thi đua; tặng bằng khen cho 10 tổ công đoàn và bằng khen cho 18 cá nhân.

Phương hướng, nhiệm vụ công tác công đoàn khoá II (2011-2013) tập trung tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức vững mạnh đáp ứng yêu cầu công tác. Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn; chăm lo bồi dưỡng nâng cao hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn. Lựa chọn hoạt động trọng tâm để tổ chức các phong trào thi đua cụ thể, thiết thực kết hợp với cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành – Sáng tạo – Tận tuỵ - Gương mẫu”; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Phát huy vai trò của các tổ công đoàn trong công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Tiết mục văn nghệ của đoàn viên công đoàn cơ quan chào mừng Đại hội


Một số chỉ tiêu phấn đấu cụ thể là:

- Phấn đấu 100% cán bộ, đoàn viên được học tập, quán triệt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết và chủ trương công tác của Đảng ủy cơ quan, Công đoàn cấp trên và Công đoàn cơ quan.

- Phấn đấu 100% đơn vị Công đoàn trực thuộc đạt tiêu chuẩn Công đoàn vững mạnh và 95% đoàn viên trở lên đạt danh hiệu đoàn viên xuất sắc.

- Phấn đấu bồi dưỡng, giới thiệu cho Đảng 10 - 15 đoàn viên công đoàn ưu tú để Đảng bộ xem xét kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam. Kết nạp vào tổ chức công đoàn các cán bộ trẻ, cán bộ hợp đồng có nguyện vọng xin vào tổ chức công đoàn.

- Bố trí hết chỉ tiêu nghỉ mát của đoàn viên trong năm; tổ chức chu đáo việc thăm hỏi cán bộ, đoàn viên khi đau ốm và phúng viếng người thân của cán bộ, đoàn viên khi qua đời. Bảo đảm đầy đủ quyền lợi của đoàn viên theo quy định chung.

Từ đó đưa ra đề xuất, kiến nghị với Công đoàn cấp trên là:

- Công tác xét duyệt, công bố khen thưởng cần kịp thời hơn.

- Để hoạt động công đoàn của các công đoàn cơ sở không có cán bộ chuyên trách đạt chất lượng và hiệu quả cao hơn, Công đoàn Viên chức Việt Nam nên triển khai công tác bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn cơ sở bằng hình thức biên soạn và phát hành tài liệu bồi dưỡng theo chuyên đề.

- Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có ý kiến đề xuất với Đảng và Chính phủ nghiên cứu giải quyết chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan đảng, đoàn thể, nhằm động viên, khuyến khích, thu hút được cán bộ có trình độ, năng lực, phẩm chất công tác trong các cơ quan đảng, đoàn thể.

Trên cơ sở đó, các đại biểu tham dự đại hội tập trung phát biểu ý kiến đóng góp để hoàn thiện báo cáo tổng kết về hoạt động của Công đoàn nhiệm kỳ 2008-2011 và phương hướng, nhiệm vụ của nhiệm kỳ 2011-2013 nhằm nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động trong Ban.

Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, đồng chí Nguyễn Bắc Son đề nghị các đại biểu tham dự hội nghị phát huy dân chủ, đề cao trách nhiệm, tập trung, phân tích, đánh giá đúng những kết quả đạt được cũng như hạn chế, yếu kém trong hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ qua. Đồng thời thảo luận, đề xuất những chủ trương, giải pháp thiết thực, phù hợp với điều kiện thực tế của cơ quan, nhằm góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn để thực hiện tốt một số nội dung sau:

Một là, phát huy vai trò chủ động trong việc tổ chức các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, xây dựng cơ quan văn hoá và phong trào “giỏi việc nước, đảm việc nhà” đạt kết quả thiết thực. Đặc biệt là vận động cán bộ đoàn viên thi đua thực hiện tốt yêu cầu Cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành - Sáng tạo - Tận tuỵ - Gương mẫu” gắn với việc thực hiện Chỉ thị 03-CT/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, để qua đó tạo thành động lực mạnh mẽ trong cán bộ, đoàn viên, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Ban.

Hai là, tìm tòi, đổi mới nội dung phương thức hoạt động công đoàn. Phát huy vai trò chủ động của các tổ công đoàn, công đoàn bộ phận, thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở. Tích cực hơn nữa trong việc kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ công chức, viên chức, lao động. Quan tâm tạo điều kiện thuận lợi cho đoàn viên làm việc, học tập, phấn đấu vươn lên.

Ba là, huy động sức mạnh tổng hợp, tận dụng cơ hội và điều kiện thuận lợi để nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, đoàn viên. Hiến kế và tham gia tích cực vào việc giải quyết khó khăn về nhà ở cho cán bộ. Xây dựng quỹ công đoàn để tăng mức trợ cấp, mức thưởng cho đoàn viên.

Bốn là, chăm lo công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, xây dựng đảng, xây dựng cơ quan. Kết nạp hết những cán bộ thuộc diện hợp đồng vào tổ chức công đoàn khi họ tự nguyện xin gia nhập tổ chức công đoàn. Giới thiệu được nhiều đoàn viên ưu tú, trưởng thành từ phong trào công đoàn cho Đảng uỷ xem xét, kết nạp vào Đảng.

Ban chấp hành Công đoàn Ban Tuyên giáo Trung ương khoá II (2011-2013)


Tại Đại hội, đã có 15 đồng chí được bầu vào Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan Ban Tuyên giáo TW khoá II (2011-2013).

TG

Phản hồi

Các tin khác

Thư viện ảnh

Liên kết website

Mới nhất