Theo quy định này, hiệu trưởng trường tiểu học sẽ được đánh giá qua 4 tiêu chuẩn, được cụ thể bằng 18 tiêu chí.

4 tiêu chuẩn để đánh giá hiệu trưởng tiểu học bao gồm: Phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp thể hiện qua 5 tiêu chí (phẩm chất chính trị; đạo đức nghề nghiệp; lối sống, tác phong; giao tiếp và ứng xử; học tập, bồi dưỡng).

Tiêu chuẩn Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm thể hiện qua 2 tiêu chí (Trình độ chuyên môn; Năng lực chuyên môn)

Tiêu chuẩn Năng lực quản lý trường tiểu học đánh giá qua 9 tiêu chí (hiểu biết nghiệp vụ quản lý; xây dựng và tổ chức thực hiện quy hoạch, kế hoạch phát triển nhà trường; quản lý tổ chức bộ máy, cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường; quản lý học sinh; quản lý hoạt động dạy học và giáo dục; quản lý tài chính, tài sản nhà trường; quản lý hành chính và hệ thống thông tin; tổ chức kiểm tra, kiểm định chất lượng giáo dục; thực hiện dân chủ trong hoạt động của nhà trường).

Tiêu chuẩn Năng lực tổ chức phối hợp với gia đình học sinh, cộng đồng và xã hội thể hiện qua 2 tiêu chí (tổ chức phối hợp với gia đình học sinh; phối hợp giữa nhà trường và địa phương).

Việc đánh giá hiệu trưởng được thực hiện thông qua việc đánh giá và cho điểm từng tiêu chí trong mỗi tiêu chuẩn. Điểm tiêu chí tính theo thang điểm 10. Tổng điểm tối đa của 18 tiêu chí là 180.

Hiệu trưởng trường tiểu học được đánh giá đạt chuẩn loại xuất sắc nếu đạt tổng số điểm từ 162 đến 180 và các tiêu chí phải đạt từ 8 điểm trở lên; loại khá nếu tổng số điểm từ 126 trở lên và các tiêu chí phải đạt từ 6 điểm trở lên; loại trung bình nếu tổng số điểm từ 90 trở lên, các tiêu chí của tiêu chuẩn 1 và 3 phải đạt từ 5 điểm trở lên, không có tiêu chí 0 điểm.

Hiệu trưởng chưa đạt chuẩn - loại kém nếu tổng số điểm dưới 90 hoặc thuộc một trong hai trường hợp sau: Có tiêu chí 0 điểm; có tiêu chí trong các tiêu chuẩn 1 và 3 dưới 5 điểm.

Thành phần đánh giá, xếp loại hiệu trưởng gồm: hiệu trưởng, các phó hiệu trưởng, đại diện tổ chức cơ sở Đảng, Ban Chấp hành Công đoàn, Ban Chấp hành Đoàn TNCS HCM, Tổng phụ trách Đội TNTPHCM của trường; cán bộ, giáo viên, nhân viên cơ hữu của trường; thủ trưởng cơ quan quản lý trực tiếp hiệu trưởng.

Việc đánh giá, xếp loại hiệu trưởng được thực hiện hằng năm vào cuối năm học. Đối với hiệu trưởng trường tiểu học công lập, ngoài việc đánh giá, xếp loại hiệu trưởng theo chuẩn còn phải thực hiện đánh giá, xếp loại theo các quy định hiện hành./.

Phạm Thịnh - VTCnews