Khá lo lắng vì chuẩn bị thất nghiệp, chị Lê Thị Thúy, 45 tuổi, có thâm niên gần 20 năm làm việc tại công ty TNHH Pouyuen (khu D), cho biết: "Từ lúc nhận tin bị cắt giảm, tôi khá buồn. Tuy nhiên, sau khi nghe nhiều về phương án hỗ trợ từ công ty và các cơ sở công đoàn cũng giúp tôi thấy yên tâm hơn".

Theo chị Lê Thị Thúy, ban đầu công ty hứa sẽ trả cho mỗi người mất việc 3 tháng lương, sau đó tăng lên 5 tháng. Tuy nhiên, thông tin mới nhất chị Thúy nhận được là khoản hỗ trợ sẽ được tính theo số năm làm việc, cứ một năm lao động nhận 0,88 tháng lương. Nếu áp dụng phương án này, chị Thúy nhận khoảng 150 triệu đồng tiền hỗ trợ khi thất nghiệp. 

Ông Nguyễn Văn Hải, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Bình Tân, TP Hồ Chí Minh cho biết, đơn vị vừa có báo cáo gửi Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP Hồ Chí Minh về tình hình công nhân lao động tại Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam. Do ít đơn hàng sản xuất, năm 2023 Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam (quận Bình Tân) sẽ không tiếp tục ký hợp đồng lao động (khi hợp đồng lao động hết hạn) với khoảng 3.000 lao động có hợp đồng lao động 1 - 3 năm. Ngoài ra, công ty đã trao đổi với công đoàn cơ sở, dự kiến tháng 2 sẽ cắt giảm 3.000 lao động thuộc khu C và khu D.

Dự kiến ngày 25/2, công ty thông báo cho công nhân lao động, sau đó toàn bộ công nhân lao động bị cắt giảm sẽ không đến công ty làm việc nhưng vẫn được chi trả lương cho đến khi nhận chế độ. Trước đó, vào cuối tháng 11/2022, công ty này thông báo sắp xếp làm việc luân phiên đối với công nhân khu xưởng C, D, Y và Hóa công thuộc khối sự nghiệp PCaG. Thời gian áp dụng từ 1/12 đến 28/2/2023. Khoảng thời gian này, công ty sẽ sắp xếp công nhân nghỉ tổng cộng 14 ngày. Trong thời gian nghỉ việc, công nhân sẽ được hưởng lương 180.000 đồng/ngày.

Về chế độ chính sách cho công nhân lao động thuộc đối tượng giảm, ông Nguyễn Văn Hải cũng cho biết, hiện nay công đoàn cơ sở đang đề nghị công ty chi trả cho toàn bộ thời gian công nhân lao động làm việc tại công ty, mỗi năm 1 tháng tiền lương. Tuy nhiên, đề xuất này đang chờ ý kiến quyết định cuối cùng của lãnh đạo Tập đoàn quốc tế Pouchen Đài Loan (Trung Quốc).

Trong khi đó, theo thông tin từ Tập đoàn PouChen (công ty mẹ của công ty TNHH PouYuen) tại Việt Nam, tập đoàn đang xem xét mức hỗ trợ tốt nhất cho người lao động. Phương án của công đoàn là hỗ trợ tương tự như đợt cắt giảm năm 2020. Tuy nhiên, bối cảnh hiện nay tình hình sản xuất của tập đoàn gặp nhiều khó khăn do suy thoái kinh tế. Vì vậy, nguồn lực tài chính khó khăn hơn nhiều so với năm 2020.

Liên quan đến vấn đề này, ông Dương Anh Đức, Phó Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh cũng đã có chỉ đạo khẩn UBND quận Bình Tân theo dõi, giám sát chặt tình hình sản xuất, việc làm của người lao động tại công ty này. Thành phố cũng đề nghị các đơn vị liên quan nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, hỗ trợ người lao động thực hiện kịp thời các chính sách bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ đào tạo nghề… Ngoài ra, UBND TP Hồ Chí Minh cũng giao Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP Hồ Chí Minh và các trung tâm dịch vụ giới thiệu việc làm chủ động phương án tổ chức các phiên, sàn giao dịch việc làm kết nối cung –cầu lao động để nhanh chóng tư vấn, cung cấp thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp và tổ chức cho người lao động gặp gỡ phỏng vấn.

Theo Sở Lao động-Thương binh và Xã hội TP Hồ Chí Minh, sau khi nắm thông tin của công ty,  Sở cũng đã phối hợp Liên đoàn Lao động thành phố, Ủy ban nhân dân quận Bình Tân và các đơn vị có liên quan hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách cho người lao động làm việc tại Công ty PouYuen Việt Nam theo quy định pháp luật lao động. Sở cũng chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố chủ động phương án tổ chức các phiên, sàn giao dịch việc làm kết nối cung - cầu lao động và thực hiện kịp thời các chính sách bảo hiểm thất nghiệp.

Bài, ảnh: Hoàng Tuyết/Báo Tin tức