Yên Bái phấn đấu đến hết năm 2015, có 100% số cấp ủy, tổ chức đảng và hơn 95% cán bộ, đảng viên học tập, quán triệt và thực hiện nghiêm  túc Cương lĩnh, Ðiều lệ Ðảng và chỉ thị, nghị quyết của Ðảng; 100% cán bộ giữ chức vụ và cán bộ quy hoạnh trưởng phòng cấp tỉnh, cấp huyện được đào tạo cao cấp lý luận hoặc cử nhân chính trị; 100% tổ chức đảng xây dựng quy chế làm việc, chương trình công tác toàn khóa; hằng năm có 80% tổ chức cơ sở đảng đạt trong sạch, vững mạnh; 85% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, kết nạp được 1.800 đảng viên/ năm; 100 cán bộ trẻ có trình độ từ thạc sĩ trở lên, 500 cán bộ cấp xã có trình độ đại học; 100% bí thư chi bộ và cấp ủy cơ sở được bồi dưỡng kiến thức xây dựng Ðảng, quản lý nhà nước và vận động quần chúng...

Ðể thực hiện tốt nghị quyết trên, Tỉnh ủy Yên Bái chỉ đạo các cấp ủy đảng, các ban, ngành tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ, giải pháp: Nâng cao chất lượng công tác chính trị tư tưởng là nhiệm vụ trọng tâm; xây dựng tổ chức cơ sở đảng vững mạnh, trọng tâm là chi bộ là khâu đột phá; tổ chức tốt việc tuyên truyền, giáo dục chủ nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm, đường lối của Ðảng, pháp luật của Nhà nước; thực hiện nghiêm túc Chỉ thị của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; đề cao vai trò, trách nhiệm của cấp ủy, bí thư chi bộ trong sinh hoạt tư tưởng; tăng cường bồi dưỡng, tập huấn công tác đảng, kỹ năng, phương pháp chuẩn bị nội dung và tổ chức sinh hoạt chi bộ; thực hiện chế độ, chính sách đối với bí thư chi bộ và phó bí thư chi bộ thôn, bản; nâng cao chất lượng kết nạp đảng viên; thực hiện chủ trương trẻ hóa, chuẩn hóa và chuyên môn hóa để tạo bước chuyển có tính đột phá trong công tác cán bộ; đẩy mạnh luân chuyển cán bộ lãnh đạo và quản lý; xác định rõ tiêu chuẩn, yêu cầu, chức danh lãnh đạo, địa bàn và thời gian cán bộ luân chuyển...

Tỉnh ủy An Giang vừa tổ chức hội nghị tổng kết Nghị quyết 42 và Nghị quyết 11 của Bộ Chính trị (khóa IX) về công tác quy hoạch cán bộ thời kỳ đẩy mạnh CNH, HÐH đất nước và công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý. Ðến nay, tỉnh An Giang đã cử 77.579 lượt cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ cấp xã đi đào tạo, bồi dưỡng trong và ngoài nước. Từ nguồn ngân sách địa phương, tỉnh đã hỗ trợ việc đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức hơn 37,2 tỷ đồng. Trong năm năm (2006-2010), các đơn vị, địa phương đã bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giới thiệu ứng cử 1.731 cán bộ. Trong đó, có 563 lượt cán bộ trẻ, 457 cán bộ nữ, 24 cán bộ là người dân tộc thiểu số. Tỉnh đã luân chuyển 986 lượt cán bộ; trong đó, 85 lượt cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý, 901 lượt cán bộ thuộc diện cấp ủy cấp huyện và tương đương quản lý. Thời gian tới, tỉnh An Giang tiếp tục gắn việc quy hoạch cán bộ với công tác giáo dục, đào tạo, quy hoạch phải có tầm chiến lược và lâu dài. Trước mắt, các đơn vị, địa phương tiếp tục đánh giá, bổ sung lại việc quy hoạch; trong đó coi trọng khâu đánh giá cán bộ, chất lượng đảng viên; rà soát tổng kết kết quả đào tạo qua các đề án, chương trình của tỉnh.

 Theo Nhân Dân