Từ tình hình thực tế của địa phương, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Cà Mau chỉ đạo cơ quan chức năng điều chỉnh các chỉ tiêu về xã hội đúng chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2015-2020. Theo đó, đến năm 2020 tỉnh Cà Mau phấn đấu nâng tỷ lệ lao động xã hội qua đào tạo đạt 50%, giải quyết việc làm cho 190.000 người; trên địa bàn tỉnh có thêm 164 trường đạt chuẩn quốc gia và đạt 12 bác sĩ/vạn dân. Trên cơ sở đó, tỉnh Cà Mau có chủ trương và giải pháp điều chỉnh, bổ sung, hoàn thiện cơ chế, chính sách đảm bảo nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng nguồn nhân lực có hiệu quả. Tỉnh khuyến khích tổ chức, cá nhân đầu tư phát triển đào tạo nghề, truyền nghề trong nước và nước ngoài, nhất là ưu tiên cho những cơ sở đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đảm bảo nhu cầu lao động chung của vùng, cả nước và quốc tế; khuyến khích đầu tư vào các khu kinh tế, khu công nghiệp, các cơ sở sản xuất, chế biến nông sản, hàng thủ công-mỹ nghệ nhằm tạo việc làm và thu hút lao động ở nông thôn.

Tỉnh Cà Mau quan tâm phát triển thị trường lao động, đảm bảo có năng lực cạnh tranh; quản lý và sử dụng hiệu quả các nguồn đầu tư cho xây dựng, nâng cấp cơ sở vật chất, trang thiết bị cho các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trọng điểm của tỉnh, đảm bảo theo chuẩn quốc gia. Bên cạnh đó, tỉnh còn làm tốt công tác dự báo nhu cầu sử dụng nguồn nhân lực, nguồn lực có chất lượng cao thuộc các lĩnh vực ngành nghề, đặc biệt là đối với ngành, lĩnh vực mũi nhọn của tỉnh định hướng lựa chọn nghề nghiệp cho người học. Tỉnh chú trọng đào tạo nguồn nhân lực chuyên môn, kỹ thuật có tay nghề cao phù hợp với cơ cấu lại nền kinh tế, chuyển đổi mô hình tăng trưởng và lợi thế cạnh tranh của từng địa phương, đáp ứng tốt cho sự phát triển bền vững của tỉnh.

Theo Tỉnh ủy Cà Mau, việc phát triển nguồn nhân lực cần đi đôi với tăng cường giáo dục, giữ gìn và phát huy giá trị truyền thống tốt đẹp của dân tộc trong bối cảnh hội nhập quốc tế; đảm bảo tốt chính sách an sinh xã hội, nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân; đồng thời xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực gắn với chiến lược phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội từng giai đoạn; kịp thời điều chỉnh, bổ sung, lồng ghép trong các dự án, chương trình, kế hoạch hàng năm./.

Kim Há/TTXVN