(TG) - Sau 5 năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 20/NQ-TW của Ban chấp
hành Trung ương Đảng (khóa X) về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân
Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước, trên địa bàn tỉnh Lào Cai đã
đạt được những kết quả nhất định; vai trò, vị trí của giai cấp công nhân
được nâng lên rõ rệt.
Đồng chí Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai Nguyễn Hữu Long cho biết: Nâng cao nhận thức của cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức và người lao động về vị trí, vai trò to lớn của giai cấp công nhân Việt Nam nói chung và đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tỉnh Lào Cai nói riêng trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước; từng bước nâng cao giác ngộ giai cấp, bản lĩnh chính trị, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp, trình độ học vấn, chuyên môn nghề nghiệp, góp phần cải thiện và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho CNLĐ là mục tiêu mà Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai đặt ra khi triển khai Nghị quyết số 20-NQ/TW Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về "Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước" trong 5 năm vừa qua.
Sau 5 năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 20, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động có sự phát triển nhanh về số lượng, nâng cao về chất lượng. Đến nay, trên địa bàn tỉnh có gần 78.000 công nhân, viên chức, lao động. Trong đó, khối sản xuất kinh doanh thuộc các thành phần kinh tế có gần 46.000 người. Cơ cấu đội ngũ công nhân, viên chức, lao động có sự chuyển dịch theo hướng tăng tỷ lệ lao động trẻ trong các ngành công nghiệp, xây dựng, thương mại, du lịch và trong khu vực kinh tế ngoài quốc doanh. Chất lượng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động có sự chuyển biến tích cực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề, trình độ lý luận chính trị đươc nâng lên. Hiện nay,CNVCLĐ có trình độ từ cao đẳng đến sau đại học chiếm tỷ lệ gần 41%, trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên chiếm tỷ lệ trên 37%, tỷ lệ lao động qua đào tạo gần 30%.
Trong những năm qua, các cấp công đoàn đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, giúp cho CNVCLĐ nắm vững chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và Nghị quyết của công đoàn. Từ năm 2008 đến nay, đã tổ chức được 2.330 buổi tuyên truyền cho trên 209.800 lượt CNVCLĐ tham gia. Qua đó, đã góp phần đẩy mạnh việc giáo dục trính trị tư tưởng, rèn luyện đạo đức lối sống; khơi dậy và phát huy các giá trị đạo truyền thống tốt đẹp của dân tộc, đẩy lùi các biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống.
Đi đôi với tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, việc xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh luôn được quan tâm thực hiện. Từ năm 2008 đến nay, toàn tỉnh đã thành lập mới được 188 công đoàn cơ sở và phát triển được thêm gần 7.800 đoàn viên công đoàn; tỷ lệ công đoàn cơ sở vững mạnh hàng năm luôn đạt trên 90%. Nhờ có môi trường làm việc tốt, CNVCLĐ luôn yên tâm công tác, lao động sản xuất, học tập nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ. Trong 5 năm qua, đã có 9.767 CNVCLĐ là những đoàn viên ưu tú được giới thiệu cho Đảng và có 7.039 đoàn viên được kết nạp.
Để chăm lo, bảo vệ lợi ích chính đáng cho CNVCLĐ, các cấp công đoàn đã chủ động, phối hợp tham gia với cơ quan chức năng ở địa phương, chủ các doanh nghiệp nắm bắt tình hình về sản xuất kinh doanh, tham gia giải quyết có hiệu quả những kiến nghị của công nhân về việc làm, tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các thiết chế văn hóa… Kết quả cho thấy, nhiều công đoàn cơ sở doanh nghiệp đã chủ động tham gia với người sử dụng lao động xây dựng thang bảng lương, định mức lao động, vận động công nhân mua cổ phần trong các doanh nghiệp cổ phần hóa; phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động tổ chức thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức đại hội công nhân viên chức (năm 2012, đại hội công nhân viên chức đạt 100%, tăng 28% so 2011; hội nghị người lao động đạt 79%, tăng 2,3% so năm trước). Thông qua đại hội, hội nghị, người lao động phát huy quyền làm chủ trong tham gia xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh, quản lý đơn vị. Bên cạnh đó công đoàn các cấp còn chủ động tham gia với lãnh đạo chuyên môn quan tâm chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, sinh hoạt cho công nhân lao động. Nhiều doanh nghiệp đã đầu tư hàng chục tỷ đồng để xây dựng nhà ở cho công nhân; tổ chức khám sức khoẻ định kỳ, nghỉ dưỡng sức cho người lao động.
Phát huy sức mạnh của giai cấp công nhân, các cấp công đoàn tỉnh Lào Cai đã phối hợp với lãnh đạo ở các đơn vị cơ sở vận động đông đảo người lao động tích cực hưởng ứng, tham gia các phong trào thi đua yêu nước, góp phần tích cực vào việc ổn định và phát triển kinh tế - xã hội, củng cố quốc phòng, an ninh, đảm bảo trật tự an toàn xã hội, xây dựng Đảng, chính quyền, các tổ chức đoàn thể trong sạch, vững mạnhvững mạnh. Tiêu biểu như: phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Thi đua học tập nâng cao trình độ văn hóa, nghề nghiệp cho công nhân, đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển ”; “Xanh – sạch – đẹp – bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” “Xây dựng nông thông mới ”..; Sau 5 năm triển khai, toàn tỉnh đã có 6.039 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất với giá trị làm lợi đạt 64,7 tỷ đồng. Tiêu biểu là Công đoàn Công ty TNHH một thành viên Apatít Việt Nam có 152 sáng kiến, giải pháp mang lại giá trị làm lợi 38 tỷ đồng; Công ty luyện đồng Lào Cai có 38 sáng kiến làm lợi 14,7 tỷ đồng...
Sự nỗ lực toàn diện, đồng bộ của các cấp công đoàn Lào Cai thời gian qua đã đem lại những bước tiến mới trong quá trình thực hiện Nghị quyết của Đảng về xây dựng giai cấp công nhân trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Trên nền tảng những kết quả tốt đẹp đã đạt được, thời gian tới các cấp công đoàn trong tỉnh tiếp tục thực hiện tốt chương trình hành động của Tỉnh ủy, của Công đoàn tỉnh Lào Cai trong việc thực hiện Nghị quyết 20. Trong đó, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, động viên đội ngũ CNVCLĐ phát huy truyền thống tốt đẹp của giai cấp công nhân. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục quán triệt sâu sắc nội dung Nghị quyết về Hội nghị lần thứ sáu Ban chấp hành Trung ương Đảng (khoá X) về giai cấp công nhân đến cán bộ, đảng viên, công nhân viên chức và người lao động gắn với xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết của các cấp ủy Đảng, chính quyền, các ngành, đoàn thể một cách thiết thực.
Đẩy mạnh nâng cao chất lượng đào tạo nghề và từng bước trí thức hóa đội ngũ chính sách đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động, nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ công nhân lao động tỉnh Lào Cai; phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong xây dựng giai cấp công nhân, tạo ra nhiều hình thức hoạt động phong phú đa dạng, ngày càng thu hút nhiều người tham gia hoạt động công đoàn, đặc biệt là công đoàn trong doanh nghiệp./.
Nguyên Sa