Thứ Hai, 30/12/2024
Sinh hoạt tư tưởng
Thứ Ba, 16/9/2014 16:30'(GMT+7)

Cán bộ hãy học làm Dân

Nhân dân TP.Tam Kỳ tham gia góp ý cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức

Nhân dân TP.Tam Kỳ tham gia góp ý cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức

Học làm dân

Ông Phạm Hồng Thanh - Chủ tịch Hội Nạn nhân chất độc da cam/dioxin xã Tam Thăng, thẳng thắn: “Một số cán bộ còn tỏ thái độ quan liêu, cho mình là người lãnh đạo, không nghĩ đến mình là “đầy tớ” trung thành của nhân dân. Khi xuống cơ sở chẳng qua là “cưỡi ngựa xem hoa”, báo cáo sao thì nghe vậy...”. Ông Thanh cũng cho rằng, thời gian qua các cấp, ngành đã quan tâm đến những lớp người đã ngã xuống nhưng lại quên đi nhiều người còn sống sót sau chiến tranh và mang đầy thương tích. Do đó đề nghị cán bộ các cấp nên quan tâm hơn nữa đến nơi ăn chốn ở, đời sống sinh hoạt của từng đối tượng, giúp họ vượt qua khó khăn, vươn lên trong cuộc sống.

Trong khi đó, ông Nguyễn Bá Đoài, khối phố 1, phường An Xuân, cho biết: “Các đồng chí lãnh đạo thành phố khi nói chuyện với cán bộ cấp dưới cần “nói đi đôi với làm”, lưu ý cái gì đã nói thì làm, chưa làm thì không nên nói”. Ông Đoài nêu ví dụ: việc mở rộng đường Hùng Vương, làm đường Điện Biên Phủ… nói năm 2011 làm nhưng giờ đã qua 3 năm mà chưa thấy làm. Ông Đoài khuyên cán bộ nên nghiêm túc thực hiện việc Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.  “Học tập và làm theo tấm gương của Bác là học Bác làm dân. Học Bác biết thương yêu đồng loại, biết giúp đỡ nhau trong cộng đồng dân cư… là để trở thành người công dân gương mẫu. Cái khó hiện nay là chúng ta không học làm dân mà học làm cán bộ thì thật là quá khó!” - ông Đoài nói.

 Liên quan đến thái độ quan liêu của một số cán bộ, ông Nguyễn Thanh Quý, khối khố 11, phường An Mỹ kể, tháng 11.2012, ông có nhu cầu đổi bằng Mẹ Việt Nam anh hùng (qua thời gian bị hỏng, mờ chữ) và đã làm đủ mọi thủ tục đưa lên bộ phận thi đua, Phòng Nội vụ TP.Tam Kỳ xin được đổi nhưng đến nay sau 25 tháng vẫn chưa biết hiện nay bằng Mẹ Việt Nam anh hùng đang ở đâu. Hỏi thành phố thì bảo lên tỉnh, lên tỉnh hỏi thì bảo thành phố chưa gửi lên?

Phục vụ vì nhân dân

Trực tiếp chủ trì diễn đàn, ông Nguyễn Văn Lúa - Chủ tịch UBND TP.Tam Kỳ bày tỏ sự cảm ơn những ý kiến góp ý thẳng thắn của nhân dân đến đội ngũ cán bộ, công chức viên chức thành phố. Ông Lúa cũng cho rằng, vấn đề giáo dục, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngày một tốt hơn là việc làm thường xuyên, lâu dài. Ngoài vấn đề thu hút người tài, cán bộ trẻ có năng lực, trình độ để đội ngũ cán bộ Tam Kỳ ngày một tốt hơn, xứng đáng là người cán bộ của nhân dân, vì nhân dân phục vụ thì rất cần sự góp ý, giám sát của bà con nhân dân.

Ông Lúa nói: “Chúng tôi muốn nghe nhiều hơn nữa những ý kiến góp ý của nhân dân về thái độ, tác phong và đạo đức lối sống của cán bộ, công chức viên chức thành phố. Người dân có thể góp ý trực tiếp hoặc gián tiếp, chỉ đích danh từng ngành, từng địa phương và từng cá nhân chưa làm tốt để thành phố có biện pháp uốn nắn, giáo dục và xử lý”. Ông Lúa cũng cho rằng, qua kinh nghiệm công tác cho thấy những vấn đề nhân dân bức xúc mà cán bộ trực tiếp xuống cơ sở, nghe dân phản ánh và giải quyết trực tiếp tại chỗ thì sẽ hiệu quả hơn việc xử lý tại hội trường hay văn phòng. Việc xây dựng đội ngũ cán bộ vững mạnh, vừa đạt về số lượng vừa đảm bảo về chất lượng là vấn đề quan trọng trong việc đưa TP.Tam Kỳ phát triển đi lên. Ông Lúa cho biết: “Không nhất thiết là tại những hội nghị, diễn đàn như thế này nhân dân mới tham gia góp ý mà bất cứ lúc nào, nhân dân có ý kiến thì chúng tôi luôn hoan nghênh. Điều này không chỉ đảm bảo quyền công dân, tính dân chủ mà còn làm cho đội ngũ cán bộ Tam Kỳ được tốt hơn”.

Trong khi đó, nhằm phát huy và thể hiện về vai trò giám sát và phản biện xã hội, xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền của MTTQ Việt Nam, những năm qua, Ủy ban MTTQ Việt Nam TP.Tam Kỳ đã đứng ra tổ chức nhiều hội nghị, diễn đàn nhân dân để nhân dân có điều kiện bày tỏ ý kiến, kiến nghị và những góp ý liên quan đến cán bộ, công viên chức, lực lượng nhà giáo, công an thành phố. Ông Phạm Công Thắng - Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP.Tam Kỳ cho biết: “Trong đội ngũ cán bộ của chúng ta hiện nay đang có những “con sâu làm rầu nồi canh”. Vì vậy để cho đội ngũ cán bộ ngày một tốt hơn thì chúng ta phải tìm, phải bắt và bỏ đi những con “sâu” đó”.

Theo Vinh Anh, Báo Quảng Nam

 


Phản hồi

Các tin khác

Thư viện ảnh

Liên kết website

Mới nhất