Theo báo cáo của Ủy ban Kiểm tra ĐUK, năm 2008, Ủy ban kiểm tra đảng ủy các cấp đã thực hiện toàn diện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát; chủ động xây dựng chương trình kiểm tra, giám sát từ đầu năm và thực hiện các nhiệm vụ theo quy định, trong đó chú trọng kiểm tra đảng viên khi có dấu hiệu vi phạm, tăng cường công tác kiếm tra, giám sát tổ chức đảng và đảng viên; kiểm tra giám sát việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ của người đứng đầu đơn vị. Cơ bản giải quyết dứt điểm đơn thư, vụ việc nổi cộm.

Thông qua công tác kiểm tra, giám sát đã phát hiện những tổ chức, cá nhân chấp hành tốt, đồng thời ngăn ngừa những khuyết điểm, hạn chế, cảnh báo các biểu hiện vi phạm, xử lý dứt điểm các tổ chức và cá nhân có vi phạm; đảm bảo tính giáo dục, phòng ngừa ngăn chặn kịp thời của công tác kiểm tra, giám sát; góp phần quan trọng vào việc xây dựng và chỉnh đốn các tổ chức đảng, tăng cường đoàn kết nội bộ các cơ quan, đơn vị.

Bên cạnh những ưu điểm, vẫn còn một số tổ chức đảng, cán bộ đảng viên vẫn nhận thức chưa đầy đủ vai trò, nhiệm vụ của công tác KT, GS; một số đơn vị chưa xây dựng chương trình công tác năm; việc phối hợp trong kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật còn bị động lúng túng; có lúc có nơi còn biểu hiện hữu khuynh, né tránh, thiếu tính chiến đấu…

Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận về những vấn đề còn nổi cộm, khó khăn trong quá trình thực hiện công tác này tại các doanh nghiệp, các cấp ủy. Đó là: Đội ngũ cán bộ làm công tác KT,GS còn yếu và thiếu, không có hoặc thiếu chuyên trách, chưa có chế độ thích đáng, đào tạo nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ tại các doanh nghiệp; hình thức vận dụng trong công tác chưa đổi mới, thậm chí có lúc, có nơi còn lúng túng, ảnh hưởng công tác chung; chế độ, chính sách đãi ngộ cho đội ngũ này còn thiếu, không khuyến khích anh chị em yên tâm công tác; một số ý kiến phản ánh việc kiểm tra, giám sát lãnh đạo các doanh nghiệp còn khó khăn, công tác chuyên môn nhiều khi chiếm hết thời gian của lãnh đạo doanh nghiệp, nên không có thời gian lãnh đạo công tác này và quan tâm đến đội ngũ làm KT, GS…

Từ những ý kiến trao đổi nhằm hoàn thiện báo cáo của UBKT,GS của ĐUKDNTW, một số đề xuất, kiến nghị đã được các đại biểu đề câp, tập trung vào các nội dung:

• Cần nâng cao nhận thức tầm quan trọng của công tác KT,GS trong công tác XDĐ của các chi bộ, Đảng bộ và lãnh đạo các cấp. Phải coi công tác này như công việc hàng ngày, thường xuyên, bền bỉ. Không đợi KT,GS mà phải thường xuyên “tự kiểm tra” trong Đảng.
• Tăng cường năng lực chuyên môn cho đội ngũ làm công tác KT, GS ở các cấp uỷ; trong nhiệm kỳ tới cần quan tâm nhiều đến công tác đào tạo, bồi dưỡng, mở nhiều lớp tập huấn, hội thảo chuyên đề cho đội ngũ này, có thể thông qua các hình thức giao lưu giữa các doanh nghiệp, tăng cường học tập kinh nghiệm lẫn nhau…
• Có cơ chế, chính sách và chế độ định biên cụ thể cho đội ngũ làm công tác KT, GS; có hướng dẫn thống nhất về bộ máy tổ chức UBKT các cấp.
• Công tác KT, GS tại các cấp uỷ phảỉ gắn với nhiệm vụ chính trị, các NQ của các cấp uỷ, đặc biệt gắn với đặc thù của các đơn vị, doanh nghiệp…

Tổng kết Hội nghị, đồng chí Võ Đức Huy đã đánh giá cao những ý kiến đóng góp của các đại biểu, lãnh đạo ĐUK sẽ tập hợp những ý kiến, tham mưu các cơ quan chức năng như Ban TCTW, VPTW, UBKTTW…giải quyết những yêu cầu chính đáng, thực tế của cơ sở và đội ngũ làm công tác này, nhằm nâng cao hơn một bước về chất công tác KT, GS của Đảng trong tình hình mới.

Năm 2009, công tác KT, GS cần tập trung kiện toàn tổ chức bộ máy của đảng bộ các cấp, làm sao để công tác KT, GS bảo đảm công khai, dân chủ, cụ thể, dễ vận dụng, phù hợp với tình hình thực tế.

Tại hội nghị, đại diện UBKTTW Đảng đã công bố Quyết định của Ban Bí thư TƯ về nhân sự của Ủy ban Kiểm tra ĐUK nhiệm kỳ I, 2008-2010. Đồng chí Nguyễn Quang Dương, Ủy viên Ban Thường vụ được chỉ định làm Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra ĐUK. Uỷ ban Kiểm tra ĐUK bao gồm 9 thành viên.

Thu Hiền