Theo báo cáo của Cục việc làm (Bộ LĐTB&XH), số người tham gia BHTN liên tục tăng qua các năm. Nếu như năm 2009 có 5,993 triệu người tham gia BHTN với tổng thu là 3.510 tỷ đồng thì đến năm 2011 số người tham gia là 7,296 triệu người với tổng thu là 5.730,3 tỷ đồng. Chỉ riêng 3 tháng đầu năm 2012, số người tham gia BHTN đã là 7,9 triệu người với tổng thu là 1.374 tỷ đồng. Việc chi BHTN và cân đối quỹ được bảo đảm, tính đến cuối năm 2011, Quỹ BHTN kết dư là 14.638 tỷ đồng.

Tuy nhiên, BHTN cũng bộc lộ những bất cập và hạn chế khi thực hiện. Hiện tượng NLĐ nhảy việc để tạo ra thất nghiệp ảo nhằm hưởng trợ cấp thất nghiệp đang diễn ra ngày càng phổ biến. Rất nhiều NLĐ đề nghị nhận bảo hiểm thất nghiệp bằng cách ủy quyền. Qua tìm hiểu, những người này cho biết, họ không thể xin nghỉ việc ở công ty mới để đi nhận tiền trợ cấp…

Bên cạnh đó, việc quy định các đơn vị thuộc đối tượng tham gia BHTN phải có từ 10 NLĐ trở lên, chưa thể hiện sự công bằng trong chính sách đối với đơn vị có 9 NLĐ và những NLĐ làm việc trong các doanh nghiệp nhỏ. Theo các đại biểu, đây là điều kiện nảy sinh hiện tượng lách luật, trốn đóng BHTN của các đơn vị (khai giảm NLĐ), gây ra việc đánh giá tỷ lệ tham gia BHTN không chính xác… Để giải quyết tình trạng trên, cần quy định tất cả các đơn vị, cá nhân có thuê mướn NLĐ làm việc thường xuyên đều được tham gia BHTN.

Theo Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Nguyễn Thanh Hòa, trong thời gian tới Bộ sẽ có điều chỉnh, sửa đổi hoàn thiện các quy định của luật pháp về BHTN tiến tới xây dựng Luật việc làm, trong đó nội dung rất quan trọng, được xây dựng trên cơ sở chính sách BHTN hiện nay và mở rộng đối tượng tham gia BHTN, bổ sung một số chế độ để không chỉ hỗ trợ người lao động khi bị thất nghiệp, mà còn có tác dụng duy trì việc làm, hạn chế thất nghiệp./.

Phúc Hằng - TTXVN