Chủ tịch Liên đoàn Lao động Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến cho biết, trong những năm qua, tổ chức công đoàn Thủ đô tham gia tích cực vào xây dựng và nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị; tăng cường mối quan hệ mật thiết giữa Đảng và nhân dân, đảm bảo và phát huy quyền làm chủ của nhân dân lao động, từng bước hoàn thiện nền dân chủ xã hội chủ nghĩa, bảo đảm thực thi pháp luật và sự ổn định về chính trị, bảo đảm vai trò lãnh đạo của Đảng và tăng cường sức mạnh của Nhà nước.
Ngày 26/10, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức Hội thảo với chủ đề “Tổ chức công đoàn và công nhân viên chức lao động Thủ đô tham gia xây dựng Đảng”.
Tại hội thảo, các tham luận của đội ngũ cán bộ công đoàn và người lao động đề cập đến những nhiệm vụ và giải pháp cụ thể đã bày tỏ lòng tin tưởng, sự thống nhất cao về chính trị, tư tưởng và hành động, quyết tâm đưa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2016 – 2020 vào cuộc sống. Đồng thời, tin tưởng Đại hội Đảng bộ thành phố nhiệm kỳ 2015 - 2020 sắp tới tiếp tục đề ra những nhiệm vụ thiết thực, hiệu quả, lãnh đạo xây dựng đội ngũ công nhân viên chức lao động Thủ đô vững mạnh, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá và hội nhập quốc tế.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến cho biết, trong những năm qua, tổ chức công đoàn Thủ đô tham gia tích cực vào xây dựng và nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị; tăng cường mối quan hệ mật thiết giữa Đảng và nhân dân, đảm bảo và phát huy quyền làm chủ của nhân dân lao động, từng bước hoàn thiện nền dân chủ xã hội chủ nghĩa, bảo đảm thực thi pháp luật và sự ổn định về chính trị, bảo đảm vai trò lãnh đạo của Đảng và tăng cường sức mạnh của Nhà nước.
Công tác quy hoach, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp luôn được quan tâm, kiện toàn kịp thời, đúng quy trình với phương châm “trẻ hoá, đảm bảo tính thừa kế, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có năng lực, trình độ, nhiệt tình, tâm huyết, nắm vững về chính sách pháp luật, có kinh nghiệm trong hoạt động công đoàn.
Đặc biệt, xác định công tác xây dựng Đảng là nhiệm vụ quan trọng, các cấp công đoàn đã tuyên truyền giáo dục, vận động công nhân viên chức lao động đi đầu trong thực hiện đường lối, chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; chủ động phối hợp tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động; tổ chức các phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động với những hình thức thiết thực, hiệu quả, từng bước xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và phát triển trong doanh nghiệp…
Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến, từ năm 2013 đến nay, các cấp công đoàn thành phố đã quan tâm bồi dưỡng đào tạo, giới thiệu 2.965 cán bộ công đoàn tham gia cấp ủy cơ sở; giới thiệu 217 đồng chí tham gia ban chấp hành, 29 đồng chí tham gia ban thường vụ cấp ủy các quận, huyện, thị xã và tương đương; 17 cán bộ đồng chí tham gia HĐND thành phố và các huyện, giới thiệu cho Đảng kết nạp gần 20.000 Đảng viên mới; thành lập mới 1.302 công đoàn cơ sở và kết nạp mới 128.428 đoàn viên công đoàn; thành lập 25 điểm sinh hoạt văn hoá công nhân nhằm cải thiện đời sống cho công nhân lao động tại các doanh nghiệp.
Tuy nhiên, cũng theo đánh giá của Liên đoàn lao động Hà Nội, công tác tham gia xây dựng Đảng tại một số đơn vị vẫn chưa được quan tâm đúng mức, nhất là việc đóng góp ý kiến vào các văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc, văn kiện Đại hội Đảng bộ địa phương, khu công nghiệp; tham gia phê bình đội ngũ cán bộ, đảng viên; bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng kết nạp còn hạn chế; số lượng Đảng viên là công nhân còn thấp so với lực lượng công nhân hiện nay. Một bộ phận công nhân lao động trẻ, nhất là ở các khu công nghiệp và chế xuất chưa được nâng cao nhận thức về Đảng, bản chất của giai cấp công nhân Việt Nam nên chưa có động cơ rèn luyện, phấn đấu để được đứng trong hàng ngũ của Đảng…
Thời gian tới, tiếp tục thực hiện mục tiêu phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, cũng như đẩy mạnh tham gia xây dựng Đảng trong đội ngũ công nhân viên chức lao động và tổ chức công đoàn, Liên đoàn Lao động Hà Nội yêu cầu các cấp công đoàn tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm như: Tăng cường giáo dục chính trị và nâng cao nhận thức, hành động của công nhân viên chức lao động; tiếp tục thực hiện các nhiệm vụ xây dựng, phát triển giai cấp công nhân giai đoạn 2015 – 2020 theo Nghị quyết 20/NQ – TW, Chương trình 32/TU của Thành uỷ Hà Nội và Nghi quyết Đại hội Đảng bộ các cấp; đẩy mạnh xây dựng Đảng và phát triển công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp; chú trọng phát triển Đảng trong công nhân; tiếp tục đổi mới phương thức tham gia xây dựng Đảng theo hướng sát, đúng và hiệu quả…/.
Theo TTXVN