Nhiều doanh nghiệp nhưng ít tổ chức cơ sở đảng

Ðến nay, tỉnh Bình Dương đã quy hoạch 28 KCN, với diện tích quy hoạch gần 9.000 ha; trong đó, có 24 KCN đã đi vào hoạt động, thu hút hơn 15 nghìn DN. Các DN khu vực ngoài nhà nước đã thành lập được 53 tổ chức cơ sở đảng (TCCSÐ), với 768 đảng viên. Ðồng chí Nguyễn Phước Hiệp, Trưởng phòng Cơ sở đảng (Ban Tổ chức Tỉnh ủy) cho biết: Phần lớn các TCCSÐ được thành lập do quá trình cổ phần hóa DN nhà nước hoặc tập hợp các đảng viên đang công tác, lao động tại DN. Nhìn chung, các TCCSÐ đã thể hiện được vai trò lãnh đạo, tích cực xây dựng Ðảng, phát triển đảng viên. Ðảng viên ở các TCCSÐ trong DN chủ yếu là bộ đội xuất ngũ, cán bộ nghỉ công tác từ cơ quan, DN nhà nước, là lao động trực tiếp. Ðảng viên tham gia lãnh đạo, quản lý DN chiếm tỷ lệ thấp...

Ðánh giá về công tác phát triển đảng trong DN khu vực ngoài nhà nước trên địa bàn tỉnh, đồng chí Vũ Minh Sang, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Bình Dương cho rằng: "Công tác này còn gặp nhiều khó khăn, chưa đáp ứng yêu cầu, chưa tương xứng với điều kiện của tỉnh. Số TCCSÐ trong DN chỉ chiếm 0,36% so tổng DN và 8,4% so tổng số TCCSÐ hiện có của Ðảng bộ tỉnh. Vẫn còn một số TCCSÐ chưa thể hiện vị trí, vai trò, chưa lãnh đạo, quản lý tốt đảng viên; chưa bảo đảm nền nếp sinh hoạt, thiếu chú ý đến nghiệp vụ công tác đảng". Còn một bộ phận DN, nhất là DN có vốn đầu tư nước ngoài, chưa quan tâm, tạo điều kiện cho tổ chức đảng và đảng viên tham gia sinh hoạt. Vì vậy, có chi bộ được thành lập nhưng không được mang tên DN; đảng viên phải đi nơi khác để sinh hoạt chi bộ, vì chủ DN không tạo điều kiện. Nhiều chủ DN chưa hiểu hoặc hiểu chưa đúng vai trò, cơ cấu, tổ chức của hệ thống chính trị, nhất là về tổ chức đảng; né tránh việc thành lập tổ chức đảng và các đoàn thể trong DN. Do lo ngại bị phân biệt đối xử, không ít đảng viên đang làm việc trong các DN không muốn công khai mình là đảng viên; một số đảng viên có tư tưởng an phận, chưa thể hiện vai trò, trách nhiệm của đảng viên. Do đặc thù, tính chất công việc và do đời sống còn khó khăn, cho nên phần lớn công nhân, người lao động chưa có điều kiện tham gia các tổ chức chính trị-xã hội như công đoàn, đoàn thanh niên... Một số cấp ủy đảng, cán bộ, đảng viên chưa nhận thức đầy đủ quan điểm của Ðảng đối với công tác đảng trong các DN khu vực ngoài nhà nước. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo có nơi, có lúc chưa triệt để, thiếu chủ động...

Vai trò của tổ chức đảng và các đoàn thể

Với niềm vinh dự, tự hào được đứng trong hàng ngũ của Ðảng, đảng viên trẻ Lê Thị Thoa, Phó Bí thư Ðoàn TNCS Hồ Chí Minh Công ty cổ phần Ðại Thiên Lộc (KCN Sóng Thần, TP Thủ Dầu Một) cho biết: "Tôi được kết nạp Ðảng ngày 6/6/2012, sau hai năm về đây làm việc. Chủ DN, chi bộ và các đoàn thể trong công ty đã tạo điều kiện tốt nhất để bồi dưỡng, giúp đỡ tôi vào Ðảng. Tôi nhận thấy rằng, vào Ðảng sẽ giúp mình vững vàng hơn về lập trường tư tưởng, chính trị; đồng thời sẽ giúp mình có ý thức hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao".

Ðồng chí Nguyễn Quang Quảng, Bí thư chi bộ Công ty cổ phần Ðại Thiên Lộc, nhớ lại: Với sự nỗ lực của các đảng viên, cùng với sự quan tâm của các cấp ủy đảng cũng như chủ DN, tháng 12-2008, chi bộ công ty được thành lập với bảy đảng viên. Ðến nay, chi bộ đã có 25 đảng viên, kết nạp bình quân bảy đảng viên/năm. Nhờ thực hiện tốt quy chế phối hợp giữa chi ủy và ban lãnh đạo công ty, tình hình sản xuất, kinh doanh, đời sống của người lao động ngày càng phát triển; vai trò của tổ chức đảng và các đoàn thể được phát huy. Với đặc thù của một đơn vị trực tiếp sản xuất thép, tôn các loại, chi bộ chủ động sắp xếp, bố trí thời gian sinh hoạt đảng cho phù hợp, chủ yếu vào giờ nghỉ. Chi bộ xác định nguồn kết nạp đảng viên mới chủ yếu là công nhân trong DN. Vì vậy, vai trò của tổ chức đảng và các đoàn thể rất quan trọng; cần bám sát, quan tâm đến tư tưởng, đời sống tinh thần của người lao động. Muốn thực hiện tốt công tác đảng trong DN, chi bộ cần phải có sự đoàn kết, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị và lãnh đạo sản xuất, kinh doanh. Theo đồng chí Nguyễn Thị Xuân Mai, Trưởng ban Tổ chức (Ðảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh), sở dĩ công tác đảng tại Công ty cổ phần Ðại Thiên Lộc được quan tâm và phát triển là do chủ DN thật sự quan tâm đến tổ chức đảng và các đoàn thể. Trong nhiều năm, chi bộ và các tổ chức đoàn thể của công ty đều đạt tiêu chuẩn trong sạch, vững mạnh. Tuy nhiên, mô hình chi bộ như DN này ở Bình Dương không nhiều.

Ðể tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 07-CT/T.Ư, ngày 23/11/1996, của Bộ Chính trị về "Tăng cường công tác xây dựng Ðảng và các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài", Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bình Dương đã ban hành chương trình xây dựng, phát triển tổ chức đảng, đoàn thể trong các DN khu vực ngoài nhà nước giai đoạn 2011-2015. Theo đó, Tỉnh ủy Bình Dương xác định rõ mục tiêu: Tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức của đội ngũ cán bộ, đảng viên và cán bộ lãnh đạo trong các tổ chức chính trị - xã hội về ý nghĩa, tầm quan trọng của nhiệm vụ xây dựng, phát triển tổ chức đảng, đoàn thể trong các DN. Phấn đấu đến năm 2015 phát triển thêm 50 TCCSÐ, với 250 đảng viên; tăng tỷ lệ tổ chức công đoàn lên 60 - 70% trong tổng số DN có đủ điều kiện thành lập, với tỷ lệ đoàn viên chiếm 70-80% so với tổng số công nhân tại các DN có tổ chức công đoàn; phát triển thêm 100 tổ chức cơ sở đoàn thanh niên với hơn 500 đoàn viên...

Ðể đạt được mục tiêu nói trên, khắc phục những hạn chế, yếu kém trong công tác đảng tại các DN, Tỉnh ủy Bình Dương đã đề ra nhiều giải pháp; đồng thời yêu cầu các cấp ủy đảng cần xác định rõ đây là nhiệm vụ hết sức quan trọng, phải được thực hiện một cách nhất quán, kiên trì với quyết tâm chính trị cao; vừa bảo đảm nguyên tắc cơ bản, vừa phải linh hoạt, sáng tạo, bảo đảm hài hòa giữa nhiệm vụ chính trị với lợi ích hợp pháp, chính đáng của DN. Việc xây dựng, phát triển tổ chức đảng và các đoàn thể trong DN khu vực ngoài nhà nước cần có trọng tâm, trọng điểm, chú trọng chất lượng; gắn liền xây dựng, phát triển với củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức đảng, đoàn thể./.

(Quang Duy/ND)