Thị xã Bạc Liêu được Ban Thường vụ Tỉnh ủy chọn làm đơn vị điểm thực hiện việc thu nhận sinh viên tốt nghiệp đại học về công tác tại cơ sở, hiện cũng là đơn vị có số lượng sinh viên đông nhất với hơn 40 người. Ðồng chí Nguyễn Thanh Chinh, Phó Bí thư Thường trực Thị ủy cho biết: Sau thành công này, Thị ủy đang hướng đến việc thu hút sinh viên tốt nghiệp đại học đưa về công tác tại khóm (thôn) nhằm từng bước đổi mới đội ngũ cán bộ ở khóm theo hướng nâng cao chất lượng và trẻ hóa đội ngũ. Cùng với việc đưa sinh viên tốt nghiệp về cơ sở, ngoài chế độ quy định, Thị ủy vận dụng linh hoạt, sáng tạo vào điều kiện, hoàn cảnh cụ thể của địa phương, có chính sách trong việc trả lương, trợ cấp hằng tháng khá thỏa đáng cho đội ngũ cán bộ này; đồng thời tạo môi trường thuận lợi để cán bộ trẻ phát huy trình độ, sở trường, năng lực công tác. Nhờ vậy, có thể khẳng định hầu hết hơn 40 sinh viên về công tác tại cơ sở của thị xã có điều kiện phát huy khả năng công tác, tâm huyết với công việc và đem lại hiệu quả cao...

Qua tìm hiểu, chúng tôi được biết, thị xã Bạc Liêu bố trí sinh viên tốt nghiệp đại học về cơ sở phù hợp với khả năng của từng người, cũng như điều kiện thực tế ở địa phương. Với mức lương được tính theo lương khởi điểm của bậc đại học (hưởng 100%) cộng với khoản tiền các xã, thị trấn hỗ trợ..., tính chung mỗi sinh viên được hưởng hơn 2 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, khi được chọn vào chương trình đưa sinh viên tốt nghiệp đại học về công tác tại cơ sở, mỗi người được nhận từ 3 đến 5 triệu đồng (tùy vào xếp loại bằng cấp). Không chỉ được hưởng những chế độ về tiền lương, họ còn được quan tâm về điều kiện đi lại, nơi ăn chốn ở... Sau thời gian công tác, nếu người nào thể hiện được trình độ, chuyên môn và năng lực thì sẽ được quan tâm bố trí vào các chức danh chủ chốt ở cơ sở hoặc phân công về phòng chuyên môn; đồng thời sẽ tiếp tục được cử đi học sau đại học, hoặc chương trình  trung, cao cấp lý luận chính trị...

Có thể nói, không chỉ ở thị xã Bạc Liêu, các huyện như Hòa Bình, Vĩnh Lợi, Hồng Dân, Phước Long,... chương trình đưa sinh viên về công tác tại cơ sở bước đầu cũng đã phát huy hiệu quả rõ rệt. Ðồng chí Phạm Thanh Hải, Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy Phước Long, cho biết: "Thực hiện chương trình của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, trong đợt đầu thu hút trí thức trẻ về cơ sở, huyện có 16 cử nhân nộp hồ sơ, qua xem xét có 15 hồ sơ đủ điều kiện. Ban Tổ chức Huyện ủy đã họp mặt nhằm thông báo về chế độ sẽ được hưởng, đồng thời nghe tâm tư, nguyện vọng của sinh viên mới ra trường. Nhìn chung, các trí thức trẻ đều rất phấn khởi khi được chọn và trong quá trình công tác đã nỗ lực phấn đấu, thể hiện trình độ chuyên môn, năng lực và tâm huyết, hầu hết đều hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao...

Chúng tôi đã có dịp trao đổi ý kiến với Ðào Thị Tho, sinh viên tốt nghiệp, được tiếp nhận và phân công về công tác tại xã Vĩnh Phú Ðông. Tốt nghiệp Ðại học hệ Kinh tế hệ chính quy với tấm bằng loại khá, chị Tho là một trong 15 "ứng cử viên" lọt vào danh sách được cơ quan chức năng huyện Phước Long chọn và đưa về công tác tại cơ sở gần sáu tháng qua. Khi được hỏi có sợ địa bàn vùng sâu sẽ gặp nhiều khó khăn trong công tác, sinh hoạt, Tho nói: "Em đã lường trước khó khăn, vất vả rồi và sẽ phấn đấu vượt qua đem hết tinh thần, trình độ chuyên môn và tâm huyết của tuổi trẻ để làm tốt công việc được tổ chức giao...".

Ðồng chí Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Bạc Liêu Dương Thành Trung khẳng định: "Chương trình thu hút sinh viên tốt nghiệp đại học về công tác tại cơ sở là một trong biện pháp, cách làm mang tính đột phá, sáng tạo của tỉnh về công tác đào tạo cán bộ nguồn trong tương lai. Tuy còn một số khó khăn, vướng mắc cần phải tiếp tục tháo gỡ, bổ sung, nhưng Ban Thường vụ Tỉnh ủy nhận định đây là một chủ trương đúng đắn và cần tiếp tục duy trì, nhằm tạo bước đột phá về công tác đào tạo, bồi dưỡng, thử thách cán bộ, nhất là đội ngũ cán bộ tạo nguồn trong những năm tới"./.

(Theo: Trọng Duy/ND)