-
Biện hộ cho tội ác, ngưỡng mộ tội phạm là loại hiện tượng không thể chấp nhận trong đời sống xã hội thì hiện nay lại đang có dấu hiệu lan tràn trên một số tờ báo điện tử mang khuynh hướng lá cải, website thông tin, mạng xã hội…
-
Cùng với việc tổ chức xử lý kỷ luật nghiêm khi phát hiện tổ chức đảng, đảng viên vi phạm thì cũng cần xử lý nghiêm các trường hợp lợi dụng đại hội để vu khống, bôi nhọ, tố cáo sai sự thật; kiên quyết loại bỏ những cán bộ, đảng viên tiếp tay cho các đơn thư này ra khỏi cấp ủy, bộ máy chính quyền các cấp.
-
Việt Nam và thế giới vài năm gần đây trải qua không ít lần chống lại dịch bệnh. Mỗi lần kinh qua ấy lại có thêm những bài học được đúc rút.
-
(TG) - Nói về sức mạnh văn hóa thực chất là nói về sức mạnh tiềm ẩn bên trong mỗi con người, mỗi tổ chức, mỗi cộng đồng và mỗi quốc gia dân tộc, đúng như Đảng ta đã khẳng định: “Phát triển văn hóa vì sự hoàn thiện nhân cách con người và xây dựng con người để phát triển văn hóa”.
-
Chủ tịch UBND xã mắc khuyết điểm, bị xử lý kỷ luật. Đảng ủy xã họp kiểm điểm rút kinh nghiệm. Đồng chí Bí thư nêu vấn đề:
-
(TG) - Lẽ
đời xưa nay “Lễ nhiều nói ngọt nghe lời dễ xiêu”. Một khi cán bộ lãnh
đạo mà ưa thích “lễ vật” nhiều, ham mê đắm chìm trong những lời “nói
ngọt” thì dần dần đạo đức, nhân cách cũng sẽ bị “chênh chao, liêu xiêu”
rồi “sập bẫy”, sa ngã lúc nào không hay.
-
(TG) - Danh
dự được ví như một thứ nước hoa. Giữ được danh dự đảng viên không chỉ
giữ được danh thơm cho cả gia đình, người thân, bạn bè, dòng họ, mà còn
góp phần làm lan tỏa tiếng tốt của mình trong tập thể, cấp ủy, tổ chức
đảng và rộng hơn là trong toàn Đảng, toàn xã hội. Nhưng danh dự cũng
được ví như một que diêm, khi đã cháy một lần là hết ngay. Nói thế để
thấy, xây dựng được danh dự đã khó, để bảo toàn được danh dự lâu dài còn
khó hơn nhiều.
-
(TG) - Trong
xã hội, nếu các bậc chức sắc, cán bộ có quyền mà không nghiêm khắc với
chính mình, thì làm sao xứng với vị thế là “hoa tiêu” cho người dân nhìn
vào, tin tưởng? Nếu những người “cầm cân nảy mực” trong các cơ quan
công quyền khi mắc khuyết điểm, sai phạm mà không thành tâm sám hối, cải
tà quy chính thì làm sao lấy lại được sự rộng lượng, vị tha của đồng
bào?
-
(TG) - Biết từ
chức đúng lúc, đúng chỗ, đúng mực là góp phần làm cho từ chức dần trở
thành một điều bình thường, hiển nhiên trong bộ máy công quyền. Nếu
đủ dũng khí viết đơn từ nhiệm, sao không nêu rõ lý do là bản thân không
còn đủ tư cách, uy tín để xứng đáng với vị trí đảm nhiệm, mà lại đưa ra
cái gọi là “vì lý do sức khỏe”?
-
(TG) - Trong
tình thế cấp bách cần phải giải quyết khẩn trương mà cấp trên ra “khẩu
dụ” vì việc chung, vì lợi ích chung thì không có gì đáng nói. Nhưng thực
tế cho thấy, có những “khẩu dụ” thể hiện tính “nước đôi” - ẩn chứa sự
tính toán cá nhân...
-
(TG)- Sau 1 tuần xảy ra vụ cháy ở Công ty Cổ phần Bóng đèn Phích nước Rạng Đông (công ty Rạng Đông) (quận Thanh Xuân, Hà Nội), thông tin chính thức về vụ việc mới được công bố và các giải pháp khắc phục được triển khai thực hiện. Diễn biến của vụ việc không khiến dư luận băn khoăn “khi chưa có kết quả quan trắc ở công ty Rạng Đông, sao đã có những thông báo theo kiểu “mạnh ai nấy làm”?
-
Thời gian gần đây, những ca khúc có nội dung nhảm nhí, vô bổ, lạm dụng ngôn ngữ đời thường xuất hiện với tần suất dày đặc trên internet (in-tơ-nét) khiến dư luận lo ngại. Không ít nhạc sĩ, nhất là các nhạc sĩ trẻ đã nhân danh thử nghiệm, làm mới... để đưa vào sáng tác của mình những ngôn từ suồng sã, thậm chí phản văn hóa. Ðáng lo ngại là các sản phẩm này đang được lan truyền với tốc độ nhanh chóng và được một bộ phận công chúng cổ súy.
-
Làm công tác tổ chức, cán bộ, dẫu biết luôn phải khách quan, vô tư, không định kiến..., nhưng nhiều lúc anh vẫn tâm tư.
-
(TG) - Gặp lại người bạn là chuyên viên ngành tổ chức xây dựng Đảng, vốn là chỗ thân tình, tôi tếu táo: “Sắp đến mùa chuẩn bị đại hội Đảng các cấp rồi, chắc dạo này ông tha hồ mà đi cơ sở, công việc lại thêm hối hả, tưng bừng nhỉ!”. Người bạn tỏ ý không vui: “Trăn trở hơn thì có, chứ tưng bừng gì đâu”. Rồi bạn chia sẻ: “Là người nhiều năm theo dõi công tác quy hoạch nhân sự ở địa phương, tôi thấy càng vào dịp cuối nhiệm kỳ, tình hình nội bộ của nhiều tổ chức, cơ quan, đơn vị càng có vẻ “êm đềm” hơn. Cái sự “êm đềm” này mới thoạt nhìn thì không sao, nhưng tìm hiểu kỹ lưỡng mới thấy có nhiều vấn đề đáng lo lắm, ông ạ”. “Vậy, theo ông vấn đề nào là đáng bàn nhất?” - tôi hỏi.
-
Tại Hội nghị Trung ương lần thứ 10, trong lời phát biểu khai mạc, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng nhấn mạnh: "Cần tránh tình trạng cứ sắp đến Đại hội là chỉ lo cho công tác nhân sự mà sao nhãng các công việc thường xuyên".