Sau khi tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành cơ khí xây dựng, Phạm Quang Hải được phân công về công tác tại đây đến nay đã tròn 30 năm. Và, anh đã có 15 năm liên tục được đảng viên tín nhiệm bầu làm Bí thư chi bộ phân xưởng cơ điện. Phân xưởng có 217 cán bộ, công nhân, trong đó có 30 đồng chí là đảng viên. Nội dung Cuộc vận động được anh cùng với ban chi ủy triển khai học tập đến toàn thể cán bộ, đảng viên và quần chúng. Việc học tập và làm theo được gắn với tự liên hệ và đề ra hướng phấn đấu, rèn luyện theo tấm gương Bác Hồ của từng cá nhân. Anh cho biết, thông qua học tập nội dung cuộc vận động, cán bộ, đảng viên đã nêu cao tinh thần trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành sản xuất, tích cực trau dồi chuyên môn, tăng cường đoàn kết trong tổ chức đảng và trong đơn vị, hiệu quả công tác tăng lên rõ rệt.

Đối với anh Phạm Quang Hải, việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Bác Hồ cần phải từ những việc làm nhỏ nhất trong rèn luyện đạo đức, lối sống, tác phong làm việc, quan hệ với đồng chí, đồng nghiệp, tinh thần trách nhiệm trong công tác...

Những câu chuyện kể về Bác Hồ thực sự cảm động và vô cùng ý nghĩa giúp anh tự nhìn nhận lại bản thân mình. Anh tự thấy, mình đã rút được kinh nghiệm trong công tác lãnh đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, tính cách nóng nảy được thay bằng lời nói, cử chỉ hòa nhã hơn mà lại có sức thuyết phục cao hơn. Anh cũng dành nhiều thời gian hơn để tìm hiểu tâm tư nguyện vọng của cán bộ, công nhân của phân xưởng, tăng cường dự họp tại các tổ lao động, nghe phản ánh những ý kiến về đề xuất của công nhân để báo cáo với ban lãnh đạo công ty có biện pháp giải quyết kịp thời. Việc anh sắp xếp, bố trí lại đúng người, đúng việc trong phân xưởng cũng làm tăng hiệu quả công việc.

Câu chuyện của Bác Hồ về ý thức tiết kiệm luôn làm anh phải suy nghĩ. Hình ảnh người lãnh đạo phân xưởng tự tay đi dọn dẹp, thu nhặt những que hàn, chiếc bulông, ốc vít rơi vãi sau mỗi giờ làm việc đã làm cho anh em cán bộ, công nhân từ đó có ý thức tự giác tiết kiệm hơn. Bây giờ, sau mỗi giờ làm việc, anh em công nhân đều thu dọn toàn bộ dụng cụ gọn gàng, tận dụng những đồ dùng, vật tư còn có thể tái sử dụng được, tránh lãng phí khi phải thay lại nhiều lần. Cán bộ, công nhân phân xưởng đi làm đúng giờ, các buổi sinh hoạt chi bộ, họp phân xưởng đều không có người đi muộn mà không có lý do chính đáng.

Trong công việc, anh Hải là người có tinh thần trách nhiệm cao, luôn tạo mối đoàn kết, gắn bó giữa các đồng chí, đồng nghiệp trong đơn vị. Anh cùng các đồng nghiệp luôn tìm tòi, sáng tạo để ngày càng đạt chất lượng, hiệu quả công việc. Tập thể cán bộ, công nhân phân xưởng đã có những sáng kiến cải tiến kỹ thuật vừa tăng năng suất lao động, giảm chi phí, như sáng kiến làm thêm giờ trong máng trượt clanhke; sáng kiến thay thế lớp lót trong bao ximăng... Hiện nay, thu nhập bình quân của cán bộ, công nhân phân xưởng Cơ điện đạt 2,6 triệu đồng/người/tháng và mục tiêu phấn đấu năm 2009 sẽ nâng lên 2,9 triệu đồng/người/tháng.

Với vai trò gương mẫu, trách nhiệm của người đứng đầu chi bộ, nhiều năm qua, Chi bộ phân xưởng Cơ điện liên tục đạt danh hiệu trong sạch, vững mạnh. Phạm Quang Hải luôn là đảng viên đủ tư cách, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và anh đạt danh hiệu Chiến sĩ Thi đua cấp cơ sở./.

(Theo: Hoài Yên/Báo Tuyên Quang)