Theo ông Võ Văn Bình, Phó Bí thư Tỉnh ủy
Tiền Giang, địa phương chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao
chất lượng đội ngũ cán bộ nhằm hoàn thành tốt các mục tiêu kinh tế - xã
hội đề ra thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa.
Tỉnh chú trọng chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ cơ sở; xây dựng đội ngũ cán bộ đảm bảo vững vàng về chính trị, tinh thông về nghiệp vụ, có đủ năng lực quản lý, điều hành và thực thi công vụ; có kỹ năng hoạt động thực tiễn và đóng góp hiệu quả vào hoạt động của các tổ chức trong hệ thống chính trị; chống tư tưởng chạy theo bằng cấp, chống lãng phí trong công tác cán bộ cũng như đào tạo, bồi dưỡng, qui hoạch, bố trí cán bộ.
Hàng năm, các cấp ủy và tổ chức đảng trong tỉnh đều quan tâm xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo quy hoạch, theo tiêu chuẩn chức danh và vị trí việc làm; tập trung chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công chức cơ sở. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ các cấp cũng tăng cường về số lượng, loại hình đào tạo nhằm tạo chuyển biến về mọi mặt trong công tác cán bộ, giúp xây dựng nguồn nhân lực lâu dài, bảo đảm tính kế thừa cũng như phát huy sức trẻ, năng động, trình độ chuyên môn phù hợp yêu cầu tình hình mới.
Trong 5 năm (2011-2015) thực hiện Nghị quyết 03-NQ/TU của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Tiền Giang về nâng cao chất lượng công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, tỉnh đã có trên 66.000 lượt cán bộ các cấp được đưa đi đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Bình quân mỗi năm, Tiền Giang có trên 13.000 lượt cán bộ các cấp được đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn trên các lĩnh vực, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và hệ thống chính trị ngày càng vững mạnh... Số cán bộ cấp tỉnh và huyện đạt trình độ chuyên môn nghiệp vụ sau đại học chiếm 5,41%; cán bộ có trình độ đại học chiếm 71,14%, trung cấp chiếm 23,45%. Đối với cán bộ, công chức cấp xã, phường có trình độ sau đại học chiếm 0,16%, đại học và cao đẳng chiếm 36,55%, trung cấp chiếm 45,4%. Qua khảo sát đánh giá của Tỉnh ủy Tiền Giang, đối với diện cán bộ Tỉnh ủy quản lý, hàng năm có trên 79% cán bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trên 20% hoàn thành tốt nhiệm vụ, số còn lại hoàn thành nhiệm vụ được giao./.
Minh Trí/TTXVN