Nơi nào có tổ chức Đảng mạnh thì ở đó sẽ
phát huy được sức mạnh tổng hợp của tập thể cùng chung sức xây dựng cơ
sở, doanh nghiệp phát triển ổn định, bền vững. Đảng bộ Tổng Công ty xây
dựng Bạch Đằng (Hải Phòng) là minh chứng cụ thể về phát huy sức mạnh
tổng hợp.
Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng Công ty xây dựng Bạch Đằng Lê Trung Kiên cho biết: Nguyên tắc tập trung dân chủ trong sinh hoạt đảng, đổi mới phương thức lãnh đạo, phong cách và lề lối làm việc, phát huy những ưu điểm, mạnh dạn chỉ ra những hạn chế, khuyết điểm đã được Đảng ủy Tổng Công ty triển khai đồng bộ, phù hợp với đặc thù của từng cấp ủy, chi, đảng bộ cơ sở.
Đảng bộ Tổng Công ty đã quán triệt và triển khai nghiêm túc Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI đến từng cán bộ, đảng viên, đồng thời xây dựng kế hoạch, thực hiện các bước kiểm điểm đối với tập thể, cá nhân cán bộ, đảng viên theo 3 nội dung của Nghị quyết. Những kết quả bước đầu đã góp phần củng cố, tăng cường sự đoàn kết, nâng cao sức chiến đấu của tổ chức đảng, ngăn ngừa vi phạm về suy thoái tư tưởng, đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên.
Ban lãnh đạo Tổng Công ty tập trung đổi mới tư duy quản trị doanh nghiệp, thực hiện công khai minh bạch kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh theo quy định; nâng cao nghiệp vụ chuyên môn của đội ngũ nhân viên, cán bộ quản lý doanh nghiệp thích ứng với cơ chế thị trường…Nhờ đó, chỉ tính từ năm 2011-2014, Tổng Công ty xây dựng Bạch Đằng đã thi công hàng trăm công trình thuộc lĩnh vực xây dựng với quy mô lớn như Nhà máy Nhiệt điện Vũng Áng với tổng giá trị 1.700 tỷ đồng; các dự án hạ tầng kỹ thuật đòi hỏi tính chuyên nghiệp cao tại Hải Phòng với giá trị gần 1.000 tỷ đồng và các công trình vốn đầu tư nước ngoài như dự án nhà máy sản xuất săm, lốp ô tô của Tập đoàn Bridgestone tại khu công nghiệp Đình Vũ-Hải Phòng. Cùng với đó, Tổng Công ty mở rộng sản xuất công nghiệp và vật liệu xây dựng; đầu tư phát triển nhà và đô thị; cung ứng lao động xuất khẩu, với 3.230 lao động sang làm việc tại Malaysia, Đài Loan, Nhật Bản…
Kết quả bước đầu thực hiện đề án tái cơ cấu hoạt động theo mô hình công ty cổ phần giai đoạn 2013-2015 đã tạo ra bước chuyển biến mới đối với sự phát triển của Tổng Công ty. Quy mô sản xuất kinh doanh được nâng cao; các công ty thành viên hoạt động hiệu quả, tập trung vào những thế mạnh để phát triển, chuyên môn hóa trong từng lĩnh vực xây lắp, sản xuất vật liệu, kinh doanh nhà, tư vấn khảo sát và thí nghiệm; phát huy tiềm năng và thế mạnh của Tổng Công ty, ngày càng khẳng định uy tín và thương hiệu Tổng Công ty xây dựng Bạch Đằng trên thị trường. Tổng Công ty duy trì việc làm ổn định cho hơn 8.750 lao động với mức thu nhập bình quân 6,5 triệu đồng/người/tháng.
Tuy nhiên, nhìn từ thực tế, những yếu kém vẫn còn đó. Sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty tuy đã có mức tăng trưởng nhưng chưa có bước đột phá lớn, còn thấp, xa so với chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đề ra (mức tăng trưởng bình quân là từ 6% đến 13%). Hiệu quả sản xuất kinh doanh chưa cao, đặc biệt là lĩnh vực kinh doanh bất động sản. Công ty chưa hoàn thành mục tiêu cơ cấu lại sản xuất kinh doanh. Tốc độ tăng vốn chủ sở hữu còn chậm, không đạt được kế hoạch đề ra dẫn đến năng lực tài chính, năng lực cạnh tranh thị trường còn hạn chế; tốc độ đầu tư phát triển chậm do vốn chủ sở hữu thấp.
Công tác xây dựng đảng được Đảng ủy Tổng Công ty xác định là nhiệm vụ then chốt, song một số cấp ủy, chi, đảng bộ cơ sở, nhất là ở các công ty liên kết, nhà nước không nắm giữ quyền chi phối, chưa thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ quy định của một tổ chức đảng, do đó dẫn đến cơ sở đảng chưa phát huy hết vai trò của mình.
Bí thư Đảng ủy Lê Trung Kiên chia sẻ, từng bước khắc phục những hạn chế, yếu kém trên, nhiệm kỳ 2015-2020 tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo của đảng bộ; đẩy mạnh tái cơ cấu của Tổng Công ty, huy động và sử dụng hiệu quả các nguồn lực, nâng cao năng lực cạnh tranh, phát triển ổn định bền vững, trở thành doanh nghiệp mạnh trong ngành xây dựng Việt Nam. Cùng với đó Tổng Công ty đào tạo, phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu trong từng lĩnh vực sản xuất kinh doanh; xây dựng đội ngũ lãnh đạo, quản lý, kinh doanh có bản lĩnh, chuyên nghiệp và chuyên gia giỏi…
Đảng ủy Tổng Công ty phấn đấu kết nạp từ 100 đến 120 đảng viên. Tất cả các chi, đảng bộ cơ sở trực thuộc đều kết nạp được đảng viên. Đảng bộ Tổng Công ty phấn đấu ằng năm phấn đấu có 50% số chi, đảng bộ cơ sở đạt tiêu chuẩn trong sạch, vững mạnh, không có tổ chức cơ sở đảng yếu kếm. Đảng bộ Tổng Công ty đạt tiêu chuẩn trong sạch, vững mạnh 5 năm 2015-2020./.
Đoàn Minh Huệ