Chủ Nhật, 22/9/2024
Tuyên truyền
Thứ Ba, 12/8/2008 21:21'(GMT+7)

Vai trò công tác tuyên giáo ở Tập đoàn kinh tế VINASHIN

Đại hội thể thao – Hội diễn nghệ thuật quần chúng do Tập đoàn kinh tế Vinashin tổ chức

Đại hội thể thao – Hội diễn nghệ thuật quần chúng do Tập đoàn kinh tế Vinashin tổ chức

Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam (VINASHIN) được thành lập ngày 6-6-2003. Là Đảng bộ DNNN được thành lập từ 35 tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ), đến nay Đảng bộ VINASHIN đã có 100 TCCSĐ với trên 5.000 đảng viên, hoạt động ở 40 tỉnh thành. Ngay sau Đại hội Đảng bộ tập đoàn lần thứ nhất (nhiệm kỳ 2005-2010), Đảng bộ Tập đoàn VINASHIN đã xây dựng chương trình công tác toàn khoá, trong đó chú trọng công tác tuyên giáo, nhằm xây dựng Đảng bộ vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức, có năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu cao.

Dưới sự lãnh đạo của Đảng uỷ, trong 5 năm qua Tập đoàn VINASHIN đã thu được những kết quả đáng khích lệ trên các lĩnh vực kinh tế-xã hội. Trong điều kiện vừa đầu tư, nâng cấp vừa xây dựng các cơ sở sản xuất mới, tập đoàn đã thực hiện thành công Chiến lược sản phẩm trọng điểm, sản phẩm mũi nhọn mang tính đột phá nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, trình độ quản lý cũng như vị thế của tập đoàn ở trong và ngoài nước. Đến nay tập đoàn đã đóng được những con tầu chở hàng tải trọng 53 nghìn tấn; khởi công đóng mới tàu dầu 104 nghìn tấn, tàu chở hàng từ 4.900 đến 6.900 ô-tô, tầu chở công-ten-nơ 1700 TEU kho nổi chứa dầu FSO5 - 150.000 tấn... Trong chiến lược phát triển của mình từ nay đến năm 2010 và định hướng đến năm 2015, Tập đoàn sẽ thực hiện việc đóng mới các tàu chở hàng có trọng tải 300 nghìn tấn, sửa chữa tàu có trọng tải 400 nghìn tấn, chế tạo dàn khoan dầu khí, thép đóng tàu, động cơ tàu thuỷ, xây dựng kết cấu hạ tầng biển và một số cảng biển ở cả ba miền Bắc-Trung-Nam; huy động nguồn lực tài chính cho đầu tư phát triển và các hoạt động sản xuất kinh doanh; tổ chức đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển ngành công nghiệp tàu thuỷ, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Hội nghị lần thứ tư (khoá X) của Đảng “về chiến lược biển Việt Nam đến năm 2020”.

Kết quả hoạt động trong năm năm qua và những kế hoạch khả thi của Tập đoàn VINASHIN trong những năm tới có sự đóng góp tích cực của công tác tuyên giáo.

Những hoạt động nổi bật của công tác tuyên giáo.

Công tác tư tưởng được Ban chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Đảng ủy thường xuyên chỉ đạo, ngày càng được coi trọng và tăng cường. Ngày 31-5-2007 Ban chấp hành Đảng Bộ Tập đoàn đã ban hành Nghị quyết số 01/NQ-ĐU “Về việc tiếp tục tăng cường công tác tư tưởng trong tình hình hiện nay”.

Thực hiện Nghị quyết của Đảng bộ, công tác tuyên giáo đã kịp thời nắm bắt tư tưởng cán bộ, đảng viên, dư luận quần chúng, tham mưu với cấp uỷ để kịp thời định hướng dư luận trong tập đoàn, góp phần củng cố, tăng cường sự thống nhất về chính trị tư tưởng trong Đảng, sự đồng thuận trong cán bộ công nhân viên chức, người lao động. Giữ vững và mở rộng trận địa tư tưởng của Đảng; thấm nhuần, bảo vệ và phát triển chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; phát huy sức mạnh của tinh thần dân chủ xã hội chủ nghĩa trong doanh nghiệp bằng việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Thực hiện đoàn kết nhất trí, nâng cao ý chí phấn đấu xây dựng và phát triển Tập đoàn công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam thành Tập đoàn kinh tế mạnh của ngành công nghiệp cơ khí trong nước, đưa Việt Nam trở thành một quốc gia có ngành công nghiệp đóng tàu đủ sức cạnh tranh với khu vực và thế giới.

Đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đó, công tác tuyên giáo đã khắc phục khó khăn, tranh thủ phát huy lợi thế, hoàn thành tốt chương trình kế hoạch đã xây dựng. Tiêu biểu là đã tổ chức nghiên cứu, học tập, quán triệt, thực hiện chương trình hành động các Nghị quyết Đại Hội X, và các Nghị quyết Trung ương 3, 4, 5 và 6 khoá X, các Nghị quyết của Đảng bộ Khối doanh nghiệp Trung ương và của Đảng uỷ Tập đoàn. 98% cán bộ, đảng viên của các TCCSĐ đã tham gia lớp học. Triển khai chỉ thị 06-CT/TƯ ngày 7-11-2006 của Bộ chính trị về tổ chức Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” trong toàn thể cán bộ, đảng viên và CNVC-LĐ của Tập đoàn. Đảng bộ Tập đoàn đã trực tiếp tổ chức 22 buổi học tập cho 5.034 đảng viên, cán bộ chủ chốt, các cán bộ lãnh đạo các tổ chức đoàn thể dự học - 100% đảng viên viết thu hoạch và xây dựng tiêu chí đạo đức. Đã tổ chức tốt Hội thi: “Kể chuyện về tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” ở ba khu vực Bắc-Trung-Nam với 64 báo cáo viên, người trẻ nhất 23 tuổi, người cao tuổi nhất 75 tuổi (là người trực tiếp được gặp Bác Hồ, là chiến sĩ thi đua nhiều năm được Bác gửi thư khen và tặng huy hiệu Bác Hồ); kết quả đã trao ba giải nhất, sáu giải nhì, chín giải ba và các giải cho: người cao tuổi nhất, người trẻ tuổi nhất, đề cương hay nhất, giám đốc, chủ tịch công đoàn và gia đình báo cáo viên. Tham gia Hội thi của Đảng bộ Khối, báo cáo viên của Đảng bộ Tập đoàn đã được trao tặng 1 giải nhì, 1 giải ba và 3 giải khuyến khích. Đảng bộ Tập đoàn được Đảng bộ Khối tặng cờ - Đơn vị hoàn thành xuất Sắc hội thi.

Đến nay Đảng bộ đã cử hàng trăm cán bộ dự học lớp lý luận chính trị cao cấp. Công tác phát hiện bồi dưỡng quần chúng ưu tú, đặc biệt là lớp trẻ và công nhân đã được chú trọng. Trong 5 năm qua Đảng uỷ đã trực tiếp mở nhiều lớp, hoặc gửi các trường của địa phương đào tạo. Các lớp nhận thức về Đảng cho 2.963 quần chúng ưu tú, lớp đảng viên mới cho 972 đồng chí.

Thông qua hoạt động thực tiễn đã có nhiều TCCSĐ chăm lo làm tốt công tác tuyên giáo, công tác tư tưởng. Điển hình là các Đảng bộ: Tổng công ty Công nghiệp Tàu thủy (CNTT) Nam Triệu, Bạch Đằng, Phà Rừng; Đảng ủy cơ quan Tập đoàn, Công ty Vận tải Viễn Dương VINASHIN, Công ty Vận tải Biển Đông, Công ty công nghiệp tầu thủy Hạ Long, Sông Đào, Sài Gòn, Vận tải thuỷ Cần Thơ...

Tuy vậy thực tế cho thấy, công tác tuyên giáo trong thời gian qua còn bộc lộ một số hạn chế như: chưa thấy hết tầm quan trọng của công tác chính trị tư tưởng nên một số TCCSĐ chưa quan tâm đầy đủ đến công tác quán triệt, giáo dục chính trị tư tưởng. Việc nắm bắt tư tưởng cán bộ, đảng viên và dư luận quần chúng có lúc, có nơi chưa kịp thời, do đó công tác tham mưu một số việc chưa nhạy bén, còn biểu lộ sự lúng túng, chần chừ.

Mục tiêu công tác tuyên giáo trong những năm tới.

Bám sát sự chỉ đạo của Ban Tuyên giáo Trung ương, Ban Thường vụ Đảng uỷ khối và chỉ đạo của Đảng uỷ tập đoàn, Ban Tuyên giáo Đảng ủy Tập đoàn VINASIHN và các cấp uỷ Đảng cơ sở cần thực hiện nghiêm túc các chỉ thị, hướng dẫn của Đảng uỷ cấp trên, triển khai học tập xây dựng chương trình hành động đúng, đủ các nội dung, yêu cầu; đặc biệt đối với các NQTW 4, 5, 6 của ban Chấp hành Trung ương khóa X với các mục tiêu cụ thể sau:

Thứ nhất: Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh. Phấn đấu trong Đảng bộ không có cán bộ, đảng viên suy thoái về chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống và không vi phạm luật pháp, không tiêu cực, tham nhũng, lãng phí.

Thứ hai: Công tác tuyên giáo cần làm tốt vai trò tham mưu, tác chiến; không chỉ tăng cường, mà còn phải củng cố, đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả toàn diện sự lãnh đạo, chỉ đạo để nghị quyết đi vào cuộc sống và trở thành một sức mạnh tinh thần, một lực lượng vật chất góp phần to lớn thực hiện khẩu hiệu: “Vinashin chúng tôi chung tay xây dựng tương lai đất nước” .

Để thực hiện được các mục tiêu nói trên, các đơn vị trong Tập đoàn đang thực hiện các giải pháp chính như sau:

- Nâng cao tinh thần tự giác phấn đấu tu dưỡng, rèn luyện của từng cá nhân, của các TCCSĐ và có sự tham gia xây dựng Đảng của các tổ chức quần chúng và người lao động.

- Ban chỉ đạo cuộc vận động ‘‘Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh’’ của Đảng uỷ Tập đoàn và các tổ chức cơ sở Đảng cần tăng cường công tác chỉ đạo hướng dẫn thực hiện, nhất là tiếp tục triển khai bước 2 của cuộc vận động theo Thông báo số 81/TB/TTVH ngày 5-4-2007 của Ban Tư tưởng-Văn hoá TW (nay là Ban Tuyên giáo TW) và hướng dẫn số 22/HD-ĐU ngày 1-3-2007 của Đảng uỷ Tập đoàn.

- Xây dựng và thực hiện nghiêm túc, có kết quả kế hoạch rèn luyện phấn đấu của từng cá nhân, đơn vị nhằm tạo sự chuyển biến tích cực về đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên và người lao động.

- Đối với các tổ chức đoàn thể quần chúng: Công đoàn, ĐTNCS Hồ Chí Minh trong toàn Tập đoàn và từng đơn vị, dưới sự chỉ đạo của các cấp uỷ, căn cứ vào đối tượng và nhiệm vụ chính trị của mình đều phải tiến hành xây dựng kế hoạch, chương trình, nội dung và tổ chức triển khai Cuộc vận động này tới tất cả mọi đoàn viên, hội viên phù hợp với đặc điểm, tính chất nhiệm vụ của tổ chức mình, đạt hiệu quả thiết thực.

- Chăm lo công tác đào tạo lý luận chính trị trung - cao cấp cho các đồng chí cán bộ lãnh đạo và đội ngũ cán bộ kế cận (trong quy hoạch), nâng cao chất lượng các lớp Đảng viên mới, các lớp nhận thức về Đảng... Coi đây là một trong những giải pháp quan trọng góp phần đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn.

- Duy trì phát huy hiệu quả các hoạt động của tổ dư luận xã hội.

- Tiếp tục triển khai xây dựng nếp sống văn minh, văn hóa doanh nghiệp, thực hiện dân chủ ở cơ sở.

- Có những lớp tập huấn chuyên đề bồi dưỡng nghiệp vụ, trao đổi kinh nghiệm, cách làm... Tổ chức tham quan học tập những nơi có cách làm hay hiệu quả trong công tác tuyên giáo./.

Nguyễn Quốc Sự
Phó Trưởng ban Tuyên giáo Đảng ủy Tập đoàn VINASHIN

 

Phản hồi

Các tin khác

Thư viện ảnh

Liên kết website

Mới nhất